作為代表上黨地域文化特色的沁縣漳河劇團，在上黨地區尤其是在農村文化陣地占據重要的位置。然而，由于現代媒體及娛樂文化的沖擊，上黨梆子演出市場落入低谷，漳河劇團發展陷入困境。本文試分析劇團發展困境及其原因，提出新時期漳河劇團傳承創新的策略建議。

　　關鍵詞：　漳河劇團; 簡介; 現狀; 困境; 發展;

　　作為代表上黨地域文化特色的沁縣漳河劇團，在上黨地區尤其是在農村文化陣地占據重要的位置。他們扎根于鄉村，接軌于時代，多少年來占領著農村戲曲文化大舞臺這塊陣地，對豐富群眾的精神娛樂生活起到了積極的作用。

　　一、漳河劇團簡介

　　沁縣漳河劇團成立于1946年，文革期間改為“沁縣東方紅劇團”。1982年冬又恢復為“沁縣漳河劇團”。二十世紀八十年代，漳河劇團在上黨大地享有盛譽，在長治市縣級劇團中名列前茅，唱腔為山西四大梆子之一——上黨梆子。特別是1984年晉東南地區舉辦的自編自演現代戲匯演中，《遠方歸人》榮獲十三市縣24個專業劇團第一名，獲得5項大獎，以“一旦四生”揚名上黨。被地區文化局選送赴省匯演，山西電視臺、山西日報、太原日報等都作了報道和評論，全團演出人員受到了時任省委書記李立功的親切接見。時隔四年，1988年在山西省振興上黨梆子調演中，《珍珠衫傳奇》榮獲五項金獎，為此，長治市勞動競賽委員會為漳河劇團記集體一等功一次，4人記個人一等功，其他演職人員分別記二、三等功。1988年-1990年被縣委政府授予8大紅旗單位之一，1989年在全國現代戲年會上《情滿深山》獲“演出超百場獎”，并由山西電視臺、中央電視臺錄制成三集電視劇播放，1990年《珍珠衫傳奇》獲全國第二屆戲曲電視劇“黃河獎”，當年經濟收入突破21萬元，受到市縣兩級政府嘉獎，后來的《丑嫂》、《銅板金簪和美金》等也都獲獎，為繁榮沁縣的文化事業作出了不可磨滅的功績。

　　跨入二十一世紀以來，由于傳統戲曲受到現代媒體的沖擊，演出市場落入低谷，職工收入難以維持生計，未能及時上繳職工社會養老保險金。直至2012年冬被迫停演(當時，擁有二級演員2人、三級演員4人、四級演員3人)，只能各自尋找生存之路。劇團領導多次向上級反映。職工們也多次向上級領導反映劇團實際困難情況。經過努力，文化局提供解決辦法，人社局、編辦協商溝通，才把應該入編的都入了編，并辦理參保事宜。2017年，縣文化局責成專人對漳河劇團進行整頓。于2018年2月，經過民主推薦，選舉出田天平同志為團長的新領導班子，新班子組建后，克服重重困難，排練了兩個多月，從5月份開始下鄉演出，一個生機勃勃的文化藝術團體又展示在世人面前。

　　二、漳河劇團的現狀

　　田天平團長說：“談起劇團的現狀我既激動又寒心。激動是我們劇團所選劇目主題思想積極，而且演出唱、念、做、打俱佳，備受觀眾的歡迎。寒心是我們奉獻太多，而回報太差。”漳河劇團原為正科級事業單位，目前，是自收自支股級事業單位，編制42人，現有職工38名，其中10人因身體原因不能上班，能正常演出的只有28人，其中40-50歲4人，50-60歲24人，大部分是初中學歷，自小學習唱戲。就該團現狀而言，為占領農村文化陣地，豐富和活躍人民群眾的文化生活，每年演出場次在一百五十余場以上，每次都需要向社會雇傭臨時演員20多人才能演出，主要活動在沁縣各個鄉鎮村，以集會為主，收入視當地經濟情況而定，導致劇團人員工資很低，甚至有時養老金都交不起。即便是這樣，他們無論盛夏酷暑，還是三九嚴冬，都能活躍在城鎮鄉村，一絲不茍地為群眾演出。

　　目前，劇團演出的劇目有自編自排的以古裝劇為主的《呂后篡朝》、《宋宮血淚連三本》、《雁門關》、《楊懷玉招親》、《楊懷玉認母》、《徐公案》、《闖幽州》等，今年還新編排了《蝴蝶夢》等，題材有歷史劇、神話劇、市民劇、社會劇、家庭劇等，直接或間接地影響改變著鄉村群眾的思想觀念、道德情操，幫助當地農民消除愚昧、崇尚科學，為脫貧致富、構建和諧社會、建設社會主義新農村出力，是傳播“先進文化”的主力軍。

　　三、漳河劇團的困境

　　分析置身困境中的漳河劇團，先得弄清產生困境的原因。據團長田天平說：“主要原因是人才和資金短缺兩個方面。”

　　第一，演職人員青黃不接。

　　劇團多年未招收新人，人才斷檔，演出艱難。同時有些好的人才、主演因工資收入低，跳槽、改行到了收入高的部門或單位，有的奔波于鄉村的紅白喜事之間，當起民間八音會藝人，只有少數人員在支撐著、堅守著。戲劇人才培養需要的時間長，起碼要5年以上，并對相貌、嗓音、身材等條件要求高，還得具有一定天賦。而現在大部分是獨生子女，戲曲藝術這種職業又苦又累，一方面家長不愿意讓孩子遭罪，另一方面這種職業賺錢又慢又少，年輕人更不愿意去學。加之劇團創作(編劇)人才缺乏，沒有專業人士編輯以新時代中國特色社會主義核心價值觀為主、講當地故事的現代劇本，更加突顯了劇團現有人才青黃不接的局面。

　　第二，資金短缺。

　　劇團面臨舞臺設備陳舊、服裝道具破爛、內容更新慢等問題，這是直接影響劇團藝術水平和演出質量提高的大問題，嚴重制約著劇團的生存和發展。劇團是自收自支單位，實際就是市場化運作。長期以來，職工收入低下，政府又不投入，導致資金嚴重短缺。隨著人民生活水平提高，對戲曲藝術之美的要求也在不斷提高。漳河劇團就形成了“老牛破車”，市場萎縮的惡性循環局面，照此下來，這代人老了不能演了，劇團也就徹底完了，上黨梆子這一古老的藝術在沁縣也就絕了，實實在在存在人亡藝絕的危險，更談不上傳承發展。

　　四、漳河劇團的發展

　　如今的戲曲藝術，已經進入了新的發展時代，而就在這種新的文化環境下，劇團要想發展，需要多方力量共同努力。

　　(一)政府扶持，大力宣傳。

　　認真貫徹落實中辦、國辦印發的《關于實施中華優秀傳統文化傳承發展工程的意見》和《關于支持戲曲傳承發展若干政策的通知》、山西省政府提出的振興“四大梆子”工程，漳河劇團的唱腔“上黨梆子”是其中之一，需要政府相關部門提供人力、財力、物力等支持。各級文化部門、曲藝家協會、戲劇家協會等組織舉辦的各類比賽演出，尤其是大型節日活動，漳河劇團必須參演，并給予經費保障。在縣鄉財政有限的條件下，要千方百計增加文化活動經費，為支持戲曲的傳承、發展和保護提供經費保障，預算實施中華優秀傳統文化傳承發展工程專項經費，縣、鄉、村在籌劃有關群眾文化活動時，漳河劇團及負責人要積極參與，大力宣傳，希望更多的人了解和參與進來，尤其是對年輕人來說，希望他們能認真地對待這種傳統藝術，并引起他們的興趣。建立自己的網站，在網上進行品牌推廣，將劇團的演出范圍不斷擴大，進一步提高劇團的知名度。

　　(二)創新引領，強化隊伍建設。

　　劇團人才缺乏，怎么會有發展?政府部門要加大對劇團扶持的投入，第一是保障和提高從業人員的待遇，才能留住人。特殊人才要有特殊措施辦法，才能引進人才、激勵人才、用好人才，對那些德才兼備的人才，給他們相應的待遇，真正體現黨和政府對藝術工作者的愛護與重視。第二，組織專業人員編寫新的劇本。傳統的上黨梆子劇目流傳至今，人們已經背的滾瓜爛熟，對觀眾吸引力已不強。要根據藝術創作規律、市場需求和審美取向等，創作藝術性和社會性并重的以人民為中心的戲劇作品。第三，扎扎實實開展傳承保護工作，縣政府已將上黨梆子公布為縣級非物質文化遺產保護項目，必須開展搶救性保護，認真開展“戲曲四進”活動，即進校園、進社區(農村)、進機關(企業)、進軍營。第四，建立長效機制。戲曲人才的培養，應當作一項戰略性工程來抓，解決眼前人才短缺問題是“引進”，長遠來說應開辦專業戲曲學校，不管是委托代培，還是開辟縣級專業學校，總需要一個人才培養補充的渠道或基地。針對各年齡群設置不同內容的戲劇形式，將新的藝術元素結合最新的影視、科技等源源不斷地注入新的血液與活力。傳承工程從娃娃抓起，只有創新才能在演出內容上給觀眾帶來新奇感，使人們進一步熱愛戲曲藝術，融入到傳承中來。

　　(三)解決劇團的排練場所問題。

　　劇團人員最多時達100余人，有團部、排練廳、職工宿舍等基礎設施，但因為多種原因，導致現在連個基本的排練場所都沒有，影響了劇團排練及表演質量，因而必須盡快多措并舉解決場地問題。

　　(四)學習專業的管理運營模式，拓展文化產業鏈。

　　一方面針對演出行業現狀，制定行業規則，不斷健全行業內部自我約束、自我管理、自我監督的行業自律機制；另一方面加強中介機構和演出從業人員的協調溝通，為劇團提供規范的經營指導，尤其是中介機構(經紀人或外交)。文化需求和文化產品最終都必須落實到文化消費中，有產品，有消費，才能構成一個完整的文化市場。要做到：一是戲曲與沁縣的群眾文化結合，將戲曲文化融入到群眾文化活動中；二是戲曲與沁縣相關產業結合，大力發展與演藝業有聯系的演員培訓業、演出中介業、戲劇服裝道具制作業等，逐步形成產業鏈；三是戲曲與旅游業相結合，啟動戲曲進景區，把戲曲文化融入到旅游業中，形成旅游業中“戲曲尋根線”，為沁縣旅游業開辟一個新天地。這樣才能使劇團處于一個良好的狀態之中，才能有所發展壯大。

　　總之，近年來，在政府的大力支持下，漳河劇團恢復起來了，雖然步履維艱，也能勉強運作，但是后繼無人依然令人十分擔憂。歸根結底是要讓藝術家們得到相應的報酬，能養家糊口。面對社會就業渠道多元化，更多人選擇的是收入相對高的、穩定的工作，而不是難以維持生計的唱戲，因此，為了傳統戲曲文化的傳承與發展，需要多方力量共同努力，培養專業人才，創作符合市場的新劇目，為漳河劇團以及上黨梆子的傳承創造良好的環境氛圍。

　　作者單位：沁縣文化和旅游局