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高職英語(yǔ)教育實(shí)踐與創(chuàng)新

作者: 中文核心期刊2019-11-19閱讀:文章來(lái)源:中文核心期刊咨詢網(wǎng)

  大數(shù)據(jù)時(shí)代為高職英語(yǔ)教育提供了機(jī)遇,同時(shí)也帶來(lái)了挑戰(zhàn)。高職英語(yǔ)教學(xué)中存在一些不足,制約著教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。大數(shù)據(jù)時(shí)代下高職英語(yǔ)教學(xué)中需要進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新。研究主要對(duì)高職英語(yǔ)教學(xué)中的問(wèn)題進(jìn)行分析,提出了大數(shù)據(jù)背景下高職英語(yǔ)教育實(shí)踐創(chuàng)新的具體策略,希望可以為高職英語(yǔ)教學(xué)提供一定的幫助。

高職英語(yǔ)教育實(shí)踐與創(chuàng)新

  關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);高職英語(yǔ);創(chuàng)新

  英語(yǔ)是學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)中的重要科目,英語(yǔ)學(xué)習(xí)可以提升學(xué)生的綜合能力,促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展,使學(xué)生更滿足社會(huì)的需求。大數(shù)據(jù)背景下對(duì)于學(xué)生的素質(zhì)要求越來(lái)越高,然而高職英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)中存在一些問(wèn)題,制約著教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。這種情況下只有深入了解高職英語(yǔ)教學(xué)中的問(wèn)題,才能采取相應(yīng)的措施,提升高職英語(yǔ)教學(xué)效率。

  一、高職英語(yǔ)教學(xué)中存在的問(wèn)題

  (一)課堂氣氛不夠活躍

  高職英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)中仍然采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法,教學(xué)時(shí)由教師進(jìn)行知識(shí)的講解,學(xué)生只是被動(dòng)的接受知識(shí),這種情況下教學(xué)活動(dòng)中并沒(méi)有發(fā)揮學(xué)生的主體作用,課堂氣氛不夠活躍,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性較差。教學(xué)活動(dòng)中學(xué)生不配合教師工作,課堂上教師進(jìn)行提問(wèn)時(shí)學(xué)生并沒(méi)有積極的回答教師的問(wèn)題,導(dǎo)致教師不能準(zhǔn)確了解學(xué)生的知識(shí)掌握情況,為教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展帶來(lái)了一定的阻礙。

  (二)實(shí)踐活動(dòng)數(shù)量少

  英語(yǔ)教學(xué)中不僅需要傳授學(xué)生相應(yīng)的理論知識(shí),還需要增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力。然而高職英語(yǔ)教育實(shí)踐活動(dòng)數(shù)量比較少,具體而言表現(xiàn)在兩個(gè)方面:第一,實(shí)習(xí)活動(dòng)數(shù)量比較少,英語(yǔ)學(xué)習(xí)中并沒(méi)有為學(xué)生提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)生學(xué)習(xí)的知識(shí)不能應(yīng)用到具體工作中。第二,業(yè)余活動(dòng)不夠豐富,學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)知識(shí)的主要途徑主要是通過(guò)課堂學(xué)習(xí),教師并沒(méi)有開(kāi)展演講活動(dòng),學(xué)生缺乏相應(yīng)的知識(shí)應(yīng)用途徑,綜合素質(zhì)提升緩慢,因此高職英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展中需要適當(dāng)?shù)拈_(kāi)展一些實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生能力。

  (三)教師能力有待提升

  高職英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)中教師的能力有待提升,教師在教學(xué)中并沒(méi)有對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行拓展,教學(xué)中教學(xué)內(nèi)容主要來(lái)源于課本,沒(méi)有利用互聯(lián)網(wǎng)收集相關(guān)的資料文獻(xiàn),學(xué)生的能力得不到有效提升。導(dǎo)致教師能力提升緩慢的因素是多樣的,既有主觀原因,也有客觀原因。在主觀原因方面教師在業(yè)余時(shí)間不重視知識(shí)的積累,高職英語(yǔ)教師在業(yè)余時(shí)間并沒(méi)有與同事進(jìn)行溝通交流。在客觀原因方面,高校關(guān)于教師的培訓(xùn)力度比較小,很多教師并沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)。還有的教師雖然接受了相關(guān)的培訓(xùn),但是在培訓(xùn)時(shí)并沒(méi)有從教師的實(shí)際情況出發(fā),培訓(xùn)效果比較差。

  二、大數(shù)據(jù)時(shí)代下高職英語(yǔ)教育實(shí)踐創(chuàng)新策略

  (一)采用多元化教學(xué)方法

  高職英語(yǔ)教學(xué)中要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)方法,教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展中可以采用分層教學(xué)法,對(duì)不同層次的學(xué)生制定不同的學(xué)習(xí)目標(biāo)。對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)較差的學(xué)生,教師可以要求學(xué)生掌握基本的英語(yǔ)知識(shí),包括詞匯、句式等;對(duì)于成績(jī)較好的學(xué)生,教師可以開(kāi)展一些拓展活動(dòng),注重培養(yǎng)學(xué)生的溝通能力,教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展中結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況可以保證教學(xué)活動(dòng)更具有側(cè)重點(diǎn)。高職英語(yǔ)教學(xué)中還需要做好師生互動(dòng),教學(xué)活動(dòng)中教師可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行提問(wèn),通過(guò)提問(wèn)了解學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握情況,若學(xué)生知識(shí)點(diǎn)掌握充分,則教師可以加快教學(xué)進(jìn)度;反之教師則需要適當(dāng)?shù)姆啪徑虒W(xué)進(jìn)度。提問(wèn)教學(xué)法的應(yīng)用可以使教師和學(xué)生更好的溝通,有利于建立良好的師生關(guān)系,為高職英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。

  (二)開(kāi)展課外實(shí)踐活動(dòng)

  大數(shù)據(jù)時(shí)代下信息來(lái)源途徑更加廣泛,高職英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展中可以與企業(yè)進(jìn)行合作,如高職院?梢耘c外貿(mào)公司進(jìn)行合作,安排學(xué)生在外貿(mào)公司從事相關(guān)的實(shí)習(xí)工作,實(shí)習(xí)工作中學(xué)生可以將自身掌握的專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作,使學(xué)生更好的了解自身知識(shí)學(xué)習(xí)中存在的不足,并進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)整。實(shí)習(xí)工作的開(kāi)展還可以使學(xué)生更好的了解企業(yè)的需求,為學(xué)生以后就業(yè)提供幫助。高職英語(yǔ)教學(xué)中還可以開(kāi)展一些演講、辯論活動(dòng),這些活動(dòng)的舉辦一方面可以豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活,另外一方面可以增強(qiáng)學(xué)生的英語(yǔ)應(yīng)用能力。

  (三)增強(qiáng)教師能力

  教師作為課堂活動(dòng)的實(shí)施者,同時(shí)也是課堂教學(xué)的參與者,教師的素質(zhì)直接影響到教學(xué)效果。高職英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)提升教師能力,為教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展提供師資力量支持。增強(qiáng)教師能力要從教師自身和高校兩個(gè)方面入手:在教師自身方面,教師要積極探索新的教學(xué)模式,傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)無(wú)法滿足教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的需求。教師可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行訪談,了解學(xué)生的需求。教師在業(yè)余時(shí)間可以組織共同體,教師之間相互合作,共同交流,學(xué)習(xí)其他教師的方法。在于其他教師進(jìn)行溝通時(shí)要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免工作中出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤。在高校方面,高校要對(duì)現(xiàn)有的資源進(jìn)行整合,為教師提供相應(yīng)的培訓(xùn)平臺(tái),結(jié)合教師的個(gè)人特點(diǎn)制定相應(yīng)的培訓(xùn)目標(biāo)。培訓(xùn)活動(dòng)后要對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,從多個(gè)角度了解培訓(xùn)工作效果,包括教師能力提升情況、教師滿意度、教師滿意度等,采用多元化評(píng)價(jià)指標(biāo)可以更好的了解培訓(xùn)中的不足,提升培訓(xùn)效果。

  三、結(jié)語(yǔ)

  大數(shù)據(jù)時(shí)代下高職英語(yǔ)教學(xué)中面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),對(duì)教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展起到一定的制約作用。高職英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)中存在的問(wèn)題有:課堂氣氛不夠活躍、實(shí)踐活動(dòng)數(shù)量少、教師能力有待提升。大數(shù)據(jù)時(shí)代下高職英語(yǔ)教學(xué)中需要采用多元化教學(xué)方法、開(kāi)展課外實(shí)踐活動(dòng)以及增強(qiáng)教師能力,采用這些手段能夠?yàn)楦呗氂⒄Z(yǔ)教學(xué)奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

  參考文獻(xiàn):

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  作者:徐可 單位:西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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