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高中畢業(yè)生制假論文供醫(yī)護(hù)人員評(píng)職稱 騙180萬(wàn)元醫(yī)學(xué)論文格式模板

作者: -12014-09-30閱讀:文章來(lái)源:未知

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  這場(chǎng)鬧劇的始作俑者是的老婆。,一個(gè)北漂的高中結(jié)業(yè)生,他制造的小作坊,在3年內(nèi),共騙取全國(guó)827名醫(yī)護(hù)人員180余萬(wàn)元。

  2014年6月18日,市順義查察院以詐騙罪對(duì)等犯罪嫌疑人提告狀訟。近日,該案將在順義法院開庭。

  這起案件的人是來(lái)自全國(guó)各大病院的醫(yī)護(hù)人員,此中不乏宣武病院等出名病院。他們都但愿通過(guò)在醫(yī)學(xué)上頒發(fā)論文獲得職稱晉升,不曾想?yún)s落入。

  《法制晚報(bào)》記者獨(dú)家為你揭秘這起發(fā)生在的醫(yī)學(xué)假黑幕。在這起操縱假的醫(yī)學(xué)詐騙的背后,表現(xiàn)的是大夫職稱晉升機(jī)制的缺陷和縫隙。

  案件詳情

  假充博士論文

  1986年出生的,7年前來(lái)京淘金。高中結(jié)業(yè)的他最后只在一家酒店做前臺(tái)。一次偶爾的機(jī)遇,他從一位住酒店的大夫那里得知,大大都病院的大夫都有頒發(fā)論文的需求,并深感壓力很大。

  于是,自稱是博士生的便起頭通過(guò)“復(fù)制、粘貼、從頭拾掇”的體例幫別人寫論文。

  看到論文能賠本,2009年,辭去酒店的工作,專職論文。然而,好景不長(zhǎng)。高中學(xué)歷的,費(fèi)盡千辛萬(wàn)苦出來(lái)的文章并不被看好,多次接到客戶對(duì)文章不滿而要求退款的德律風(fēng)。

  “你頒發(fā)不了是由于你在社沒(méi)相關(guān)系。我在社有熟人,你出書面費(fèi),我?guī)湍惆才拧?rdquo;為了保住本人的“飯碗”,在德律風(fēng)里應(yīng)承道。

  其實(shí),在社并沒(méi)有熟人,只是他萌發(fā)了一條生財(cái)之道——制造假“”。

  家人分工出書周期隨便定

  先是花了200元錢在網(wǎng)上采辦了一份消息,有來(lái)自全國(guó)3萬(wàn)家病院大夫的德律風(fēng)和地址。對(duì)這些德律風(fēng)號(hào)碼進(jìn)行了一番篩選后,將重點(diǎn)放在了全國(guó)大病院上。選定的病院,是約稿的重點(diǎn)對(duì)象。此后,起頭做各方面的預(yù)備。

  他租了一套房子,買來(lái)了德律風(fēng)、打印機(jī)、掃描儀等一系列設(shè)備。同時(shí),訂閱了《醫(yī)學(xué)》《中國(guó)臨床大夫》《中國(guó)醫(yī)藥》《中國(guó)全科醫(yī)師》等多份醫(yī)學(xué)用來(lái)仿照。

  一切預(yù)備停當(dāng),仿照訂閱的,制造出排版格局、封面圖案跟真一模一樣的假。“把里面的文章?lián)Q成客戶的論文即可。”說(shuō)他用這種換湯不換藥的方式,每本一個(gè)月能夠“出書”多期。

  良多大夫打來(lái)德律風(fēng),要求在其上頒發(fā)論文。為了提高的可托度,有時(shí)也會(huì)一些。“有的人同時(shí)發(fā)來(lái)兩篇論文,我只給他頒發(fā)一篇。”說(shuō)。

  即便如斯,自創(chuàng)的社仍是接到了不少贊揚(yáng)德律風(fēng),緣由是 “在網(wǎng)上找不到本人頒發(fā)的文章,所以上級(jí)不承認(rèn)該論文的登載環(huán)境。”

  于是,找專業(yè)人士仿照真的醫(yī)學(xué)網(wǎng)站制造了雷同的網(wǎng)站。同時(shí),他雇人在網(wǎng)站上成立了對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)。每一個(gè)頒發(fā)了論文的客戶都能夠在這個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)上查到本人的文章。

  雖然在其他網(wǎng)站上查不到,但客戶一般不會(huì)去其他網(wǎng)站上核實(shí)。因而良多被害人在案發(fā)后,都不曉得本人上當(dāng)了。

  接德律風(fēng)、排版、印刷、取錢……忙得暈頭轉(zhuǎn)向。于是,他找來(lái)了老婆的妹妹甘娟擔(dān)任打德律風(fēng)和發(fā)。

  2012年,帶著制造的所有配備再一次搬場(chǎng)。此時(shí),他組建了本人的“親朋團(tuán)隊(duì)”——妻弟甘強(qiáng)等四個(gè)親人,每個(gè)月給他們發(fā)工資。團(tuán)隊(duì)里的每小我都有明白的分工,每個(gè)月還領(lǐng)取固定的2000元工資。

  營(yíng)業(yè)擴(kuò)大了,也換了個(gè)更寬敞的住處,他在野陽(yáng)管莊附近一個(gè)小區(qū)里租了三套單位房,便利分工制造假。

  同時(shí),將排版的工作外包出去。“我其實(shí)忙不外來(lái)了,有時(shí)候都沒(méi)時(shí)間睡覺(jué),排版一頁(yè)10元。”

  把鈔票當(dāng)扔出窗外

  2013年9月1日晚上7點(diǎn),正在位于向陽(yáng)管莊某小區(qū)的1505室內(nèi)的“辦公室”里忙碌著。

  “砰砰砰”,一陣急促的敲門聲打破了劉家的安靜,透過(guò)貓眼看到了穿戴的,他一邊跟說(shuō)著話遲延時(shí)間,一邊給老婆使眼色。

  甘小花漸漸來(lái)到丈夫的那間“辦公室”,抓起一個(gè)黑色的塑料袋,推開窗戶,將手中的塑料袋敏捷扔了出去。

  松手的那一刻,黑色的塑料袋里飄出來(lái)大把的百元大鈔。看著紅色的鈔票飄動(dòng)墜落,甘小花急了,趕緊沖出門去。

  本來(lái),慌亂中她拿錯(cuò)了袋子,丈夫讓她扔的是別的一個(gè)黑塑料袋,那里面裝的是關(guān)于制造假的各類材料。

  鬧劇事后,制假的被警方,他和甘小花被帶到了。隨后,該小區(qū)的1202、505室的幾名同時(shí)被抓獲。

  機(jī)關(guān)控制的顯示,他騙了八百多名來(lái)自全國(guó)各地的大夫上百萬(wàn)元。僅案發(fā)當(dāng)天,警方就查獲60萬(wàn)元現(xiàn)金。

  “我本來(lái)籌算開一個(gè)印刷廠的。”這是的下一步打算。然而,的“夸姣希望”跟著醫(yī)護(hù)人員的舉報(bào)化作了灰燼。

  案件闡發(fā)

  大夫晉升 論文成獨(dú)一路子

  辦案人員查詢拜訪發(fā)覺(jué),本案涉及被害人人數(shù)多達(dá)二三百人,全數(shù)是醫(yī)護(hù)工作者,犯罪涉及地區(qū)廣,被害人分布在全國(guó)各地。

  被害大都來(lái)自卑病院,此中不乏宣武病院等出名大病院的醫(yī)護(hù)人員。在這些上當(dāng)?shù)拇蠓蛑校辛级嗍歉敝魅吾t(yī)師。

  市某三甲病院的主治醫(yī)師王誠(chéng)引見,大夫的職稱分為四個(gè)級(jí)別:住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師。

  王誠(chéng)說(shuō),“從住院醫(yī)師到主治醫(yī)師頒發(fā)論文比力容易,但從主治醫(yī)師晉升到副主任醫(yī)師就難了,越往上越難,質(zhì)量和數(shù)量都有更高的要求。”

  王誠(chéng)透露了大夫晉升的細(xì)節(jié):大夫在取得了醫(yī)師資歷證之后,通過(guò)測(cè)驗(yàn)、論文頒發(fā)后申請(qǐng)住院醫(yī)師,然后逐級(jí)晉升。

  每一個(gè)級(jí)此外晉升最低需要在本崗?fù)と温毼迥辏≡好磕陼x升的每個(gè)級(jí)此外大夫都是出名額的,為了盡快晉升到主任醫(yī)師,良多大夫都爭(zhēng)取多頒發(fā)論文。

  王誠(chéng)暗示,頒發(fā)論文是評(píng)職稱的硬件,所有大夫都得在頒發(fā)論文之后才能評(píng)職稱。職稱相當(dāng)于一個(gè)憑證,是評(píng)價(jià)大夫程度的獨(dú)一尺度,評(píng)職稱是大夫晉升的獨(dú)一體例。大夫級(jí)此外凹凸跟工資是掛鉤的。

  國(guó)外聘用大夫跟頒發(fā)論文與否沒(méi)相關(guān)系,而中國(guó)的大夫晉升職稱必需頒發(fā)論文。在國(guó)內(nèi),大夫級(jí)別高必然是程度高;但程度高的大夫不必然級(jí)別高。

  由于有的大夫會(huì)看病,但寫不了好文章。這種不頒發(fā)論文的大夫,看再多的病人也可能一輩子都是住院醫(yī)師。王誠(chéng)坦言,這是醫(yī)療系統(tǒng)的一個(gè)弊病。

  文難 小無(wú)機(jī)會(huì)

  據(jù)多位大夫引見,每個(gè)病院對(duì)大夫頒發(fā)論文的數(shù)量、質(zhì)量的要求都紛歧樣。論文是病院學(xué)術(shù)的表現(xiàn),以至有的病院對(duì)大夫的要求是:不頒發(fā)論文就罰錢。

  王誠(chéng)說(shuō),想在好的上頒發(fā)論文的大夫良多,求過(guò)于供。好比焦點(diǎn)期刊,一般質(zhì)量的論文通過(guò)不了。所以有些大夫就會(huì)去找些小頒發(fā)論文,這就給如許的人供給了制造假的機(jī)遇。有良多騙子鉆特地干這個(gè),“我的郵箱就經(jīng)常收到如許的垃圾郵件,說(shuō)三天審稿,而一般的審稿刻日是幾個(gè)月以至半年。”

  因而,良多大夫即便曉得是假,還情愿給他們,就曾供述,有的大夫打來(lái)德律風(fēng)說(shuō):“我曉得你們是怎樣回事,你幫我弄好點(diǎn),我照樣給你錢。”

  現(xiàn)現(xiàn)在,我國(guó)公立病院的用人機(jī)制和晉升機(jī)制更多的是與科研成果、論文等業(yè)績(jī)掛鉤,以科研論文為導(dǎo)向令良多臨床大夫無(wú)法晉升。

  在病院,大夫有初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、高級(jí)職稱,職稱的凹凸跟收入間接掛鉤。“中級(jí)職稱比初級(jí)職稱根基工資會(huì)高一兩千元。”一出名病院的主任說(shuō),高級(jí)職稱不只根基工資會(huì)提拔,還會(huì)帶來(lái)更高級(jí)此外用藥權(quán)限,同時(shí)在出診時(shí),高級(jí)職稱是出專家號(hào),中級(jí)職稱是出通俗號(hào),初級(jí)職稱是出門診。

  記者查詢拜訪后發(fā)覺(jué),大夫在論文頒發(fā)后會(huì)將登載出來(lái)的交給病院的人事部審核,審核通事后方可評(píng)級(jí)、晉升。

  告訴記者,大夫職稱的評(píng)選,論文是不成或缺的要素之一。病院人事處審核論文的體例是核閱紙質(zhì)。

  “每年想評(píng)選的人良多,人事處忙不外來(lái),也不會(huì)去網(wǎng)上查對(duì)文章的實(shí)在性。”說(shuō)。

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