在經(jīng)濟新常態(tài)的背景下，會計工作涉及的內(nèi)容更加豐富，所處的環(huán)境卻越來越復雜，尤其是會計信息失真問題的存在，不僅很大程度上影響了會計工作的開展質(zhì)量，同時也對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了不利的影響。積極主動的探索導致經(jīng)濟新常態(tài)下會計信息失真的原因，并尋求有力的應對對策，是十分重要也是十分必要的。本文從這一角度入手，立足于經(jīng)濟新常態(tài)的大背景下，對于會計信息失真的原因進行了分析，并提出了幾點有效的應對策略，希望能夠為切實強化會計工作的開展水平起到有力的促進作用。

　　關(guān)鍵詞:經(jīng)濟新常態(tài)；會計信息；信息失真；原因；對策

　　會計信息既是當前階段企業(yè)發(fā)展形勢的體現(xiàn)，也是企業(yè)決策的有利參考。隨著時代的發(fā)展進步，我們已經(jīng)悄然步入了經(jīng)濟新常態(tài)的時代背景下，面對日益變幻的市場形勢，我們必須積極主動地從會計信息當中獲取有利的內(nèi)容，提升企業(yè)決策的科學性和可靠性，為企業(yè)開辟新的發(fā)展路徑。但是很多時候由于會計信息失真問題的存在，導致許多重大決策出現(xiàn)了失誤，甚至影響了企業(yè)的發(fā)展。在下文當中，我們就具體對于導致會計信息失真的原因進行了分析，并尋求有效的應對策略。

　　一、經(jīng)濟新常態(tài)下會計信息失真的不良影響

　　所謂會計信息失真，簡單來說就是指會計信息缺乏真實性和可靠性，未能切實反映實際發(fā)展形勢。受到經(jīng)濟新常態(tài)環(huán)境發(fā)展所帶來的影響，一旦出現(xiàn)了會計信息失真問題，必然會產(chǎn)生一系列的不良影響。具體來說，首先，會計信息失真會降低已有資源的利用率，導致企業(yè)做出錯誤的決策。會計信息既能夠充分反映當前階段企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實情況，同時也對企業(yè)的發(fā)展起到了預測性作用。如果企業(yè)依據(jù)不真實、不可靠的會計信息做出了決策，不僅難以為企業(yè)的發(fā)展指明正確的路徑，甚至會影響企業(yè)下一階段工作的順利進行。其次，會計信息失真會威脅到投資者的經(jīng)濟利益。從表面上來看會計信息失真僅僅是出現(xiàn)了部分錯誤的信息，但從本質(zhì)上來看卻與利益驅(qū)動有著直接的關(guān)系，部分人為了獲取足夠的經(jīng)濟利益而刻意隱瞞真實信息，甚至是刻意制造假信息，不顧投資者的利益，造成了嚴重的資金流失。最后，會計信息失真會導致宏觀調(diào)控失去意義，影響企業(yè)的發(fā)展進步。國家和政府為了保障企業(yè)的健康長遠發(fā)展，時常會采取一系列的調(diào)控對策，但如果出現(xiàn)了會計信息失真問題，政策及對策的制定也會因此而受到影響，企業(yè)的發(fā)展也就自然而然的失去了保障。

　　二、經(jīng)濟新常態(tài)下會計信息失真的原因分析

　　(一)企業(yè)內(nèi)部已有的管理結(jié)構(gòu)缺乏完備性

　　就目前情況來看，企業(yè)內(nèi)部的會計工作正處于變動的環(huán)境下，受到經(jīng)濟新常態(tài)的影響，企業(yè)當中原有的管理結(jié)構(gòu)已經(jīng)難以適應新的發(fā)展態(tài)勢，這為會計信息失真問題的出現(xiàn)提供了溫床。加之，企業(yè)內(nèi)部普遍并未建立專門負責監(jiān)管工作的部門，會計信息失真問題自然難以完全消除。

　　(二)企業(yè)缺乏堅實可靠的控制制度作為支持

　　會計工作雖涉及企業(yè)外部問題，但多半需要與企業(yè)內(nèi)部開展。控制制度是維持企業(yè)內(nèi)部秩序，保障會計信息披露水平的基礎(chǔ)手段。然而在經(jīng)濟新常態(tài)的背景下，許多企業(yè)都已經(jīng)步入了改革與轉(zhuǎn)型階段，時常需要投入大部分的精力進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，此時企業(yè)內(nèi)部發(fā)展所受到的約束明顯降低，在公開會計信息時，隱瞞部分有效信息雖然能夠短期維護企業(yè)形象，但卻不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。還有部分企業(yè)，即便已經(jīng)制定了清晰明確的控制制度，但卻未能將制度落實到實處，一味的紙上談兵，也會導致信息失真問題的出現(xiàn)。

　　(三)會計工作人員的能力素質(zhì)水平有待提升

　　會計工作需要由會計人員來開展，受到工作人員主觀能動性的影響，如果會計人員本身存在著能力素質(zhì)水平較差的問題，都必然會導致會計信息失真問題的出現(xiàn)。部分會計人員不僅缺乏足夠的專業(yè)知識作為支撐，同時也未能認清自己應當承擔的責任，在利益與職責的博弈中選擇了利益，這也是導致會計失真問題的主要原因之一。

　　三、經(jīng)濟新常態(tài)下針對會計信息失真的對策

　　(一)完善企業(yè)內(nèi)部的管理結(jié)構(gòu)

　　在經(jīng)濟新常態(tài)下，企業(yè)必須適時做出變革，跳脫出原有治理結(jié)構(gòu)的束縛，為提升會計信息質(zhì)量奠定堅實的基礎(chǔ)。具體來說，首先，必須在企業(yè)內(nèi)部制定完備的監(jiān)督管理制度，由專門的人員負責企業(yè)日常工作的監(jiān)管，讓企業(yè)的領(lǐng)導人員能夠時刻掌握會計工作開展的實際情況。其次，明確企業(yè)內(nèi)部的責任劃分，既要賦予足夠的權(quán)利，又要明確其所承擔的義務，堅決避免徇私舞弊問題的出現(xiàn)。最后，以外部管理強化內(nèi)部管理，保障會計信息的公開性與透明性，必要時可以通過聘請專門的經(jīng)理人帶動企業(yè)內(nèi)部發(fā)展水平的提升。

　　(二)豐富已有的會計規(guī)范要求

　　會計工作需要在相關(guān)規(guī)范制度的引導下才能夠有序進行。首先，應當立足于會計工作的開展情況，加強對于會計人員的監(jiān)督與管理，通過各部門之間的相互約束，將錯誤行為扼殺于搖籃當中。其次，明確每位會計人員的工作范圍，避免權(quán)利交叉或權(quán)利漏用導致不必要的問題出現(xiàn)。最后，制定科學合理的獎懲機制，一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了信息造假的問題，必須予以嚴厲的處罰，必要時上升到法律的層面，體現(xiàn)法律規(guī)范的強制性和震懾力。

　　(三)提升會計工作人員的能力

　　我們這里所說的能力一詞，并非僅僅是指會計工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作經(jīng)驗，還包括其道德意識和崗位責任感。身為會計人員時常會受到來自各方面利益的誘惑，一旦其喪失了正確的判斷力或是未能堅守住崗位，都會導致會計信息失真，而信息失真所帶來的影響貫穿企業(yè)發(fā)展的整個歷程當中，是無法完全預料的。針對這一方面的問題，企業(yè)方面可以通過企業(yè)內(nèi)部宣傳、開辦講座與培訓課程等方式，加強會計人員的意識，確保每一位會計人員都能夠各司其職。

　　(四)實現(xiàn)與經(jīng)濟新常態(tài)的融合

　　經(jīng)濟新常態(tài)所帶來的一系列影響告訴我們不能再固守原有的思想，而是應當積極主動的將會計工作于新的發(fā)展背景進行融合，通過拓展信息披露的渠道，來滿足企業(yè)決策人員獲取會計信息的需求。同時考慮到會計信息時常需要通過中介來實現(xiàn)交互，因此，還必須重視做好對會計信息中介的管理工作，確保每一環(huán)節(jié)的會計信息質(zhì)量都能夠得到保障。

　　四、結(jié)束語

　　綜上所述，會計信息失真所帶來的不良影響眾多，即便有時在短期內(nèi)未能顯現(xiàn)出來，但從長遠發(fā)展的角度上來看卻問題重重。在經(jīng)濟新常態(tài)下，我們必須積極主動地尋求導致會計信息失真的原因，并有針對性地采取有效的應對策略，才能降低會計信息失真問題出現(xiàn)的可能性，為企業(yè)的長遠發(fā)展保駕護航。

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　　作者：宿寶琴