摘要：黨的十七大指出，“必須堅持以人為本，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點。”按照黨的要求，努力做好新時期黨務(wù)工作，必須深刻認識以人為本的精神內(nèi)涵，自覺貫徹以人為本的原則理念，始終堅持尊重人、理解人、關(guān)心人，切實把以人為本貫穿于工作的全過程，體現(xiàn)到工作的各環(huán)節(jié)。然而企業(yè)管理之本是職工,"以人為本"就是要做到以職工第一的觀點指導思想政治工作。本文就以人為本做好黨務(wù)工作這一話題展開討論。

　　關(guān)鍵詞：以人為本,黨務(wù)工作,核心期刊論文發(fā)表

　　正文：黨的十七大提出了深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重大決策，其核心是以人為本。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)改革的不斷深入，社會經(jīng)濟成分、組織形式、資源配置、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及組織管理中，尤其在當今國際化大發(fā)展和大競爭中，以人為本的管理思想和理念極為重要。人是社會一切目標的根本，也是達到目標的動力資源，同樣，職工是企業(yè)發(fā)展的根本，也是企業(yè)發(fā)展的力量之源，作為黨務(wù)政工干部，在企業(yè)工作中如何使黨務(wù)政工工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，與企業(yè)壯大發(fā)展切實結(jié)合起來，就需要與時俱進，積極創(chuàng)新黨務(wù)政工工作的方式方法，堅持黨的為人民服務(wù)的宗旨，堅持黨的群眾路線和群眾觀點，用以人為本的思想去踐行黨務(wù)思想政治工作。

　　1激發(fā)熱情，調(diào)動潛力。職工的積極參與和拼搏進取，是團結(jié)職工辦好企業(yè)的關(guān)鍵所在。企業(yè)要在調(diào)動職工積極性、主動性、創(chuàng)造性上下功夫，凝心聚智，形成強大的合力。

　　樹立細節(jié)決定成敗，思想政治工作無小事的理念。在具體事情上，不但既要堅持以人為本的思想，又要建立完善職工思想信息網(wǎng)絡(luò)體系。黨員領(lǐng)導干部和管理干部要重視人的作用，從細小處抓起，從不起眼的小事抓起，做深入細致的思想政治工作。

　　曉之以理，動之以情。要堅持深入基層與職工交流，讓職工講真話、說實話，做職工的貼心人和知心朋友，并與職工一起共同分析企業(yè)發(fā)展大事，促使職工樹立愛崗敬業(yè)和憂患意識。

　　多為職工辦好事實事。要全面體現(xiàn)人性化管理理念，努力為職工排憂解難。無論職工遇到什么困難，領(lǐng)導干部和管理者都應(yīng)及時前往探望和問候，送去組織的溫暖、領(lǐng)導的關(guān)懷、單位的慰問、大家庭的關(guān)心，多做“得人心、穩(wěn)人心、暖人心、凝人心”的工作，積極營造和諧的環(huán)境。

　　注重發(fā)揮典型人物在思想政治工作中的引導作用。榜樣的力量是無窮的。企業(yè)通過對優(yōu)秀職工品質(zhì)、行為的彰顯，可以引導職工正確認識、端正態(tài)度、規(guī)范行為，激發(fā)職工積極向上。

　　2以人為本，因才用人。企業(yè)黨委和各黨(總)支部應(yīng)深入到基層，和科研、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售、管理等方面的人員進行廣泛的交流，了解他們的生活、工作、思想、意向、興趣、愛好，以及他們的需求和專長，并在此基礎(chǔ)上，建立技能檔案，對重要人才應(yīng)進行分類，重點培養(yǎng)，做到全面挖掘人才。在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，要針對各類人員自身素質(zhì)，做好因才用人工作。

　　3 堅持以人為本，踐行科學發(fā)展觀，政工干部應(yīng)具備良好的綜合素質(zhì)

　　3.1 黨務(wù)政工干部自身的政治素質(zhì)，是我們工作能否取得成效的關(guān)鍵因素，打鐵首先要自身過硬，黨務(wù)政工干部應(yīng)做到清正廉潔，堅持原則，顧全大局，對黨和人民忠誠，對工作勤奮踏實，對同志胸襟開闊，作風正派，愛崗敬業(yè)，不斷加強學習和身我修養(yǎng)，增強自己的思想意識和黨性觀念，以身作則，言行一致，要求別人做的自己首先做到，禁止別人做的自己堅決不做。在企業(yè)改革發(fā)展中，要正確對待和處理好位子問題，面子問題和票子問題，遵紀守法，積極培養(yǎng)和保持高尚的道德情操，不斷增強對黨、對企業(yè)、對廣大職工的責任意識。

　　3.2 作為黨務(wù)政工干部，還應(yīng)不斷地提升自己的思想道德品質(zhì)，政策理論水平和業(yè)務(wù)技能，拓展知識面，企業(yè)黨的工作和思想政治工作圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展，一是保證和維護企業(yè)經(jīng)濟工作的穩(wěn)定和健康發(fā)展，二是保證和維護企業(yè)職工的利益和隊伍的穩(wěn)定，所以，我們黨務(wù)政工干部要多了解企業(yè)的歷史，生產(chǎn)經(jīng)營，組織運作等情況，遵循經(jīng)濟規(guī)律，積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。

　　3.3 作為黨務(wù)政工干部，要堅定黨務(wù)工作和思想政治工作信心，不要受到社會上存在的一些“次要論，不要論，讓步論”等言論的影響，要在職工中起好帶頭和帶動“雙帶”作用，要保證、維護企業(yè)經(jīng)濟工作和職工隊伍的穩(wěn)定，就要管好干部，管住干部，干部是什么?干部是帶頭人，是引路人，黨務(wù)政工干部是黨的路線，方針、政策的宣傳者，執(zhí)行者，所起的帶頭作用和帶動作用非常重要，不僅僅是在工人群眾中去起好“雙帶”作用，同時也要在廣大干部中起好“雙帶”作用，只有干部隊伍健康和諧，企業(yè)才能健康發(fā)展。

　　3.4 政治思想工作者是黨聯(lián)系群眾的結(jié)點，要充分發(fā)揮每一個結(jié)點的作用，一個結(jié)點聯(lián)系一片職工群眾，結(jié)點的言行感染影響著周圍的職工群眾，一個思想作風過硬的結(jié)點會帶動一片職工群眾積極向上，黨的方針政策能夠順利的貫徹實施，黨的凝聚力更強。

　　3.5 黨務(wù)政工干部應(yīng)具備一定的觀察分析問題的能力，揭露問題的能力和解決問題的能力，觀察分析問題是基本的技能，揭露問題是應(yīng)有的覺悟，解決問題是基本的職責。作為黨務(wù)政工干部，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記“兩個務(wù)必”，把黨和國家的利益始終放在首位，把集體和廣大群眾的利益放在個人利益之前，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。

　　4.堅持以人為本，用科學發(fā)展觀，創(chuàng)新思想政治工作發(fā)展思路

　　4.1單純的行政命令或純粹的思想工作都不是企業(yè)員工管理的最佳模式，思想工作、思想建設(shè)是企業(yè)文化的重要組成部分，企業(yè)文化是企業(yè)物質(zhì)和精神文化的總和及員工綜合素質(zhì)的反映，黨的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的政治保障，要積極實現(xiàn)行政制度與黨務(wù)工作，政治思想工作的最佳融合，用科學發(fā)展觀創(chuàng)新黨建工作、政治思想工作的發(fā)展思路。

　　4.2黨務(wù)政工工作的內(nèi)容不是一成不變的，而是隨著黨在各個時期的新任務(wù)，社會的發(fā)展，人民群眾物質(zhì)文化生活水平的提高不斷更新其內(nèi)容，工作方式方法也需要不斷調(diào)整，黨務(wù)政工工作要做到黨性和政治思想性的統(tǒng)一;科學性和真理性的統(tǒng)一;服務(wù)性和滲透性的統(tǒng)一;民主性和群眾性的統(tǒng)一。這就要求我們在工作中不斷地研究、探討、總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)新情況，積極應(yīng)對新問題，適應(yīng)新形勢。用科學理論武裝人，用正確輿論引導人，用高尚精神鼓舞人，用優(yōu)秀品質(zhì)和優(yōu)良作風培育人。

　　5堅持以人為本，用群眾第一的觀點，開展思想政治工作

　　5.1 黨務(wù)政工干部要積極學會掌握和運用贏得職工的領(lǐng)導藝術(shù)、管理藝術(shù)，才能把黨的決定、企業(yè)的目標要求貫穿于所屬工作范圍之中，落實到職工群眾之中，以達到預期目標。同樣，企業(yè)管理之道是職工，安職工則安企業(yè)，所以我們企業(yè)的各項實踐工作中必須樹立群眾第一的觀點。國家是以經(jīng)濟建設(shè)為中心，企業(yè)是以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，不論國家還是企業(yè)，其最終目的都是以人為本，都是為了人民群眾，為了企業(yè)職工，企業(yè)要多為職工想，多辦些使職工受益的事，黨的群眾路線和群眾觀點則要求我們黨組織特別是基層黨的組織和群團組織認真負責的檢查、督促這個路線和觀點的執(zhí)行情況，切實起到保障作用。

　　5.2在經(jīng)濟快速發(fā)展時期各種矛盾較為突出，機制變化大，利益矛盾多，需要黨務(wù)思想政治工作去，疏通引導，解惑釋疑，加油鼓勁，在企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心的同時，職工群眾問題易于忽略，企業(yè)黨務(wù)政治思想工作者在這種情況下要努力去行科踐學發(fā)展觀，肩負起應(yīng)有的責任，堅持為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，廣泛聽取各方面的意見建議，團結(jié)群眾，依靠群眾。不處理好廣大職工的利益問題，在一定程度上就會影響他們的工作積極性，影響企業(yè)的凝聚力，不利于和諧企業(yè)的建立，不利于構(gòu)建以人為本的現(xiàn)代企業(yè)文化，影響企業(yè)的發(fā)展。

　　5.3 黨務(wù)政工工作不應(yīng)只是浮在會上的內(nèi)容，而要深入到職工中去，把握住職工群眾的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)萌生的問題和矛盾，積極做事前和事中的思想工作，盡力減少形成矛盾后的思想工作，同時還要講求思想工作的方法、質(zhì)量和最終效果。黨務(wù)政工工作要堅持面向廣大黨員和職工群眾，服務(wù)于職工群眾，在抓經(jīng)濟工作的同時抓好精神文明建設(shè)和思想政治工作，積極向廣大職工宣傳貫徹黨和國家的方針政策，帶動職工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻，積極反映職工群眾的正確意愿，解決他們的實際問題，多做統(tǒng)一思想、鼓舞人心的工作，多做理順情緒、化解矛盾的工作，把職工擁不擁護、贊不贊成、高不高興作為工作的出發(fā)點和落腳點來衡量我們各項工作的好壞。

　　6結(jié)束語

　　黨務(wù)工作者，就是在平凡的崗位上，平凡中見赤誠，對黨忠誠，對人民負責，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)，在創(chuàng)新上大膽實踐，推動黨的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，把握時代特點、規(guī)律、途徑、方法，立足新的實踐，總結(jié)新的經(jīng)驗，為新時期黨的建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻。

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