隨著今年職稱申報的日漸臨近，不少晚動手的申報者也開始為論文發表而著急。青年報記者經過一番調查發現，職稱論文發布不但“身價”漸漲，往年不足千元就可的價格難覓行蹤，一個版(2000字—2500字)的起步價已經進入千元時代，費還要另算。同時已經開始擺脫找關系托熟人的“歷程”，成為新的產業鏈條。(2014年4月16日，青年報)

　　沒有需求就沒有市場，沒有需求就沒有生產。隨著職稱評定對于論文發表數量的要求越來越多，隨著人們對論文的需求量越來越大，論文發表產業成為了一個新的“經濟增長點”，由此吸引了不少“槍手”踴躍投身其中。

　　近些年來，論文市場在競爭中由弱變強，由小變大，逐步邁上了產業化的發展道。在論文市場長期潛藏水下、不見陽光之時，市場的自發調節因素在論文市場中的作用尤其重要。一些零擔的、兼職的寫手由于時間、質量、信譽等難于，逐步讓位于一些大規模、有組織的論文機構、公司。

　　對于論文市場來說，我們不妨透過其表面，看到深藏于背后的利益交換實質。之所以有人愿意花錢買論文，是由于職稱評定的要求，而這些論文他們由于自身工作繁忙，或者因為自身實力不濟，而無法達到發表論文的指標要求，在評職稱上被“卡殼”。之所以有人投身于市場，還不是看中了其中隱藏的巨大經濟利益。正是這樣一個愿買，一個愿買，才滋生了論文、產業的產生與發展。

　　市場經濟由于天然存在的弊端，需要國家用宏觀調控這支“看得見的手”來彌補“看不見的手”的弊端，才能保障市場經濟的穩步運行、健康發展。對于論文市場，國家相關部門加強打擊力度是十分必要的，必須通過嚴打論文市場來狠剎當下學術界的這種不正之風。

　　為了從根本上清理論文市場存在的土壤，還是要從轉變人們的觀念上入手。職稱評定，不是為了讓人去花錢買論文，而是為了激勵人們通過學習完善自身知識體系，提高工作能力。

　　論文市場不應當產業化，由此引發的利益鏈條應當逐節被肢解，絕不允許這種學術風氣的事情擾了搞學術之人的，應當讓學術回歸到學術本質上，讓知識擺脫功利。而這一轉變，需要從不斷探索完善職稱評定制度，逐步引導人們轉變對待知識、對待前途的觀念上入手。(長江網 郭曉冉)

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