這篇論文主要介紹的是社保檔案管理的新思路與新方法的內(nèi)容，本文作者就是通過對(duì)社保檔案管理的相關(guān)內(nèi)容做出詳細(xì)的闡述與介紹，特推薦這篇優(yōu)秀的文章供相關(guān)人士參考。

　　【關(guān)鍵詞】?jī)?yōu)化;社保檔案管理;新思路;新方法

　　檔案管理在我國(guó)社會(huì)管理中處于關(guān)鍵性位置，而社保檔案和人民群眾切身利益密切相關(guān)，社保檔案高效管理已成為黨和國(guó)家關(guān)注的焦點(diǎn)，必須綜合分析、把握社保檔案管理工作新情況、新問題，提出行之有效的新思路、新方法，在實(shí)時(shí)、高效、安全管理中展現(xiàn)社保檔案重要價(jià)值，在發(fā)揮多層次優(yōu)勢(shì)作用中維護(hù)好人民群眾切身利益，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供重要支撐力量。

　　一、提升思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)調(diào)網(wǎng)絡(luò)宣傳教育

　　在管理發(fā)展過程中，社保局要提升對(duì)社保檔案管理的思想認(rèn)識(shí)，客觀分析、把握日常社保檔案管理中急需要解決的問題以及優(yōu)化社保檔案管理的必要性、現(xiàn)實(shí)意義，在解決資金短缺、專業(yè)人才缺乏、檔案庫(kù)緊張等問題中促使大數(shù)據(jù)背景下海量社保檔案資源得到高效管理。在此過程中，社保局要強(qiáng)調(diào)社保檔案管理中的網(wǎng)絡(luò)化宣傳教育，巧借內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，在檔案管理人員中大力宣傳社保檔案內(nèi)涵、特征、作用以及對(duì)其進(jìn)行高效管理的現(xiàn)實(shí)意義等，在和檔案管理人員多層次互動(dòng)、交流中對(duì)其進(jìn)行有效教育、引領(lǐng)，從思想上提升對(duì)社保檔案管理的認(rèn)識(shí)度，順利調(diào)動(dòng)工作積極性、主動(dòng)性。在此基礎(chǔ)上，社保局也可以借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)多樣化功能，在各層次社會(huì)大眾中宣傳社保及其檔案相關(guān)信息，普及社會(huì)大眾社保檔案知識(shí)的同時(shí)對(duì)其進(jìn)行層次化教育，大力支持、有效監(jiān)督開展的社保檔案管理工作，在網(wǎng)上留言、回復(fù)信箱、投訴等形式作用下，加強(qiáng)和各層次大眾的溝通、交流，深化調(diào)整社保檔案管理工作，提升社保檔案管理整體層次。

　　二、巧用現(xiàn)代化信息技術(shù)，加強(qiáng)社保檔案信息化管理

　　1.巧用現(xiàn)代化信息技術(shù)社保檔案管理電子化是新時(shí)期信息技術(shù)發(fā)展的必然趨勢(shì)，也能有效彌補(bǔ)紙質(zhì)檔案缺陷。在探索新思路、新方法中，社保局要注重對(duì)社保檔案的信息化建設(shè)管理，在構(gòu)建電子社保檔案中巧用現(xiàn)代化信息技術(shù)，在動(dòng)態(tài)化、信息化、系統(tǒng)化建設(shè)與管理中提升社保檔案資源利用價(jià)值。在此過程中，社保局可以將電子檔案技術(shù)、條形碼技術(shù)等巧妙應(yīng)用到社保檔案管理中，優(yōu)化社保檔案資源記錄、修改、查詢等環(huán)節(jié)，促使社保檔案管理、應(yīng)用更加有效。在實(shí)際操作過程中，檔案管理人員可以借助電子檔案技術(shù)功能作用，優(yōu)化社保停繳與補(bǔ)繳、參保人員信息變更、社保數(shù)額審核等環(huán)節(jié)，在協(xié)調(diào)統(tǒng)一中優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理類型、時(shí)間、流程等，深化社保電子檔案歸類、存檔、調(diào)用、調(diào)查等層面，提升社保檔案管理工作效率。在此過程中，檔案管理人員可以將條形碼技術(shù)應(yīng)用其中，以條形碼的形式呈現(xiàn)業(yè)務(wù)編碼，巧借相關(guān)現(xiàn)代設(shè)備設(shè)施打印條形碼，以標(biāo)簽格式形式粘貼到紙質(zhì)類社保檔案封皮上面，在掃描設(shè)備作用下，及時(shí)將對(duì)應(yīng)紙質(zhì)檔案條形碼掃描到構(gòu)建的電子檔案庫(kù)中。在社會(huì)大眾辦理社保相關(guān)業(yè)務(wù)中，工作人員只需要利用索引、掃描條形碼等方式便可快速而精準(zhǔn)調(diào)取相關(guān)信息，促使社保檔案資源得到高效應(yīng)用。2.加強(qiáng)社保檔案信息化管理社保局要在整合應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等過程中深化社保檔案信息化管理，科學(xué)構(gòu)建信息化管理平臺(tái)，巧設(shè)社保檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，優(yōu)化檔案資源收集、分析、整理、存儲(chǔ)、提取等各環(huán)節(jié)，設(shè)置社保檔案資源分享庫(kù)，加強(qiáng)內(nèi)部不同部門在社保檔案管理方面的溝通、交流，在資源共享中共同解決社保檔案管理問題，提升檔案資源管理整體水平。同時(shí)，社保局要科學(xué)構(gòu)建監(jiān)督管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、安全管理、檢修維護(hù)、設(shè)備采購(gòu)等功能模塊，在協(xié)同作用過程中構(gòu)建全新的社保檔案管理框架體系，在檔案管理系統(tǒng)設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn)中優(yōu)化完善社保檔案管理各環(huán)節(jié)，在全過程管控過程中提升檔案資源應(yīng)用價(jià)值以及檔案管理信息化水平。

　　三、提升檔案管理人員綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)高效社保檔案管理

　　社保檔案高層次管理離不開高素質(zhì)的檔案管理人員。社保局要將檔案管理人員綜合素質(zhì)提升作為新思路、新方法探索中的關(guān)鍵點(diǎn)，在強(qiáng)化檔案管理隊(duì)伍建設(shè)過程中實(shí)現(xiàn)高效社保檔案管理。在此過程中，社保局要在社保檔案管理實(shí)踐中進(jìn)行系統(tǒng)化分析、總結(jié)，優(yōu)化日常對(duì)檔案管理人員的績(jī)效考核，在優(yōu)化目標(biāo)、內(nèi)容、方法等過程中對(duì)檔案管理人員進(jìn)行不同層次績(jī)效考核，提高績(jī)效考核結(jié)果準(zhǔn)確率，在深化分析績(jī)效考核結(jié)果中優(yōu)化對(duì)不同崗位檔案管理人員的培訓(xùn)，可以利用社保檔案管理系統(tǒng)平臺(tái)，定期組織檔案管理人員學(xué)習(xí)社保檔案管理新政策法規(guī)、理論知識(shí)、信息技術(shù)知識(shí)等，在強(qiáng)化責(zé)任、服務(wù)等意識(shí)中夯實(shí)檔案管理理論基礎(chǔ)。在此過程中，社保局也要注重優(yōu)秀檔案管理人才的引進(jìn)，優(yōu)化完善檔案管理人才結(jié)構(gòu)體系的同時(shí)深化檔案管理隊(duì)伍，促使社保檔案高效管理中有重要的人才保障。

　　結(jié)語

　　總而言之，在改革開放全面深入推進(jìn)中，我國(guó)社會(huì)保障制度持續(xù)優(yōu)化，而社保檔案管理是社會(huì)保障制度體系建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，優(yōu)化創(chuàng)新社保檔案管理尤為重要。社保局要在把握新思路、新方法中從不同角度入手優(yōu)化社保檔案管理，為各層次參保人員提供全面保障，深化我國(guó)社會(huì)保障制度體系的同時(shí)促進(jìn)社保保險(xiǎn)事業(yè)“全面、協(xié)調(diào)、健康”發(fā)展。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]黃麗娟.試析新形勢(shì)下做好社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理工作的對(duì)策[J].辦公室業(yè)務(wù),2018(15):81-82.

　　[2]吳文鳳,刁建霞.高點(diǎn)謀劃強(qiáng)化服務(wù)全面提升社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案規(guī)范化水平[J].檔案與建設(shè),2017(08):73-75.

　　作者：李琪