摘要：加強公司內部政治思想工作，各級領導要帶頭講學習，講政治、講正氣，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致，自覺為完善企業民主管理獻計獻策。促進企業民主政治建設，溝通干群關系，促進干部隊伍建設，為企業和諧發展、科學發展、又好又快發展發揮著重要作用。

　　關鍵詞： 政治思想,工會建設,完善體制

　　工會思想政治工作是黨的思想政治工作的一個重要組成部分。工會思想政治工作的根本任務就是建設一支“有理想，有道德，有文化，有紀律”的“四有”職工隊伍。筆者認為企業工會開展職工思想政治工作應從以下幾方面著手。

　　一、加強工會思想政治工作骨干隊伍建設

　　工會的教育職能是幫助職工不斷提高思想政治覺悟和文化素質的職能，是工會四大職能之一。工會組織肩負企業思想政治工作的職責，而工會干部正是完成這一職責的執行者和落實者，因此，加強工會思想工作骨干隊伍建設，是工會開展職工思想政治工作的首要前提。各級工會組織要遵循理論聯系實際的原則，著眼于理論與實踐的統一，加強工會干部理論和專業知識的學習，不斷提高工會干部的理論水平和政策水平。二是引導工會干部堅定正確的政治方向和政治立場，正確辨別重大原則是非，嚴守黨的組織原則和政治紀律，繼承和發揚黨的優良傳統，樹立全心全意為人民服務的宗旨，努力造就一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的高素質工會思想政治工作干部隊伍。三是堅持組織工會干部深入群眾、深入生活，堅持創新發展理念，抓好工會理論研究、工會工作研究、職工問題研究、使工會干部在工作實踐中磨煉，提高業務水平，以適應新形勢發展要求。

　　各級工會領導干部，要帶頭講學習，講政治、講正氣，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致，自覺維護國家和人民的利益，堅決貫徹黨的路線、方針和政策，主動配合黨政抓好廉政建設，自覺地嚴格遵守《廉政準則》，克已奉公、清正廉潔，做到言行一致、令行禁止，在廣大工會干部和職工群眾中樹立良好形象。二是要認真貫徹落實黨的十八大精神、科學發展觀、“三個代表”重要思想，推動工會思想政治工作深入發展。三是要深入貫徹全總工會十五大精神，堅持和發展新時期工會工作總體思路，全面履行各項職能，正確掌握社會主義經濟建設的方向社會主義精神文明建設的指導思想及奮斗目標，充分認識在市場經濟條件下，加強思想政治工作的重要性、迫切性、長期性和艱巨性。四是要高度重視工會思想政治建設，針對企業實際，積極探索工會思想政治工作的新路子，組織和動員廣大職工群眾開展好具有工會特色的各項工作，切實把黨的路線、方針、政策變為廣大職工群眾的自覺行動。五是要以經濟建設為中心，識大體，顧大局，動員和組織廣大職工為企業改革、發展和穩定做貢獻。以高度的政治責任感，在維護企業職工總體利益的同時，更好地表達和維護職工的具體利益，熱心關心職工疾苦，為職工辦實事好事，為職工排憂解難，自覺做好職工代言人，做“職工之友”。

　　二、圍繞企業民主管理開展思想政治工作

　　新形勢下，搞好企業民主管理，是黨賦予工會的一項重要職責。工會作為企業職代會的辦事機構，承擔著企業民主管理的日常工作，要推動民主管理工作的發展，加強職工思想政治工作是必不可少的一環。針對企業實際，認真開展好民主管理中工會思想政治工作，一是可以使廣大職工懂得進行企業民主管理的必要性和重要意義，懂得圍繞著搞活企業進行的一系列改革，都是為了更好地使職工群眾行使當家作主的權力，擴大職工管理企業事務的自主權，使職工真正成為企業的主人，從而使職工支持改革，投身改革的實踐。二是可以使廣大干部進一步領會黨的方針、政策和民主管理的意義，保障和發揮民主管理特別是職工代表大會在審議企業重大決策和維護職工合法權益方面的權力，保障職工群眾行使民主監督企業領導人的權力。從而使企業民主管理能夠在改革中發揮應有作用，并不斷完善。三是可以使廣大職工群眾在實踐中接受主人翁的教育和民主教育，提高主人翁責任感，積極關心民主管理建設，自覺為完善企業民主管理獻計獻策。例如企業堅持和完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理、職工民主評議企業領導干部和企務公開制度，既對職工進行主人翁思想教育、民主教育和政策教育，使職工樹立正確的主人翁意識，正確處理國家、集體和個人三者利益關系，又更好地維護職工民主監督的權利，促進企業民主政治建設，溝通干群關系，促進干部隊伍建設，為企業和諧發展、科學發展、又好又快發展發揮著重要作用。

　　三、圍繞企業生產經營開展思想政治工作

　　工會在企業生產經營中的思想政治工作，首先是圍繞著調動職工的勞動積極性開展工作，針對企業不同時期的生產經營目標，動員和組織廣大職工參加社會主義勞動競賽，競賽不僅僅促進物質生產的進步，同時也改變著勞動者本身，競賽的一個極其重要的作用，就是寓共產主義思想政治教育競賽活動中，通過比學趕幫活動，樹立和表彰在勞動競賽中涌現出來的勞動模范和先進生產者，宣揚先進人物的先進思想，使模范人物的先進思想成為廣大職工的共同財富，把先進人物身上反映出來的高度的政治覺悟，共產主義的勞動態度，良好的職業道德，嚴明的組織紀律，艱苦奮斗的作風在廣大職工中發揚光大，使之成為全體職工的自覺行動。其次，是要做好班組思想政治工作。班組是企業生產的基礎，也是黨的方針政策的落腳點，是反映企業思想政治素質的窗口，工會組織要通過定期的學習制度和民主生活會、組織家訪、談心互助、交知心朋友等活動，同時要組織班組職工開展以“職業道德、職業技能、職業紀律、多作奉獻”為主要內容的“創最佳崗位”活動，使班組的成員都能保持旺盛的斗志，飽滿的熱情，調動每個職工的內在潛力，使職工充分發揮勞動積極性，促進生產的發展，取得最佳的經濟效益。再次，是要抓好建設“職工之家”教育工作，建設職工之家就是建設企業，也是促進企業兩個文明建設有效途徑。工會組織緊密圍繞企業生產經營和經濟效益這個中心，深入開展建設“職工之家”活動，建家的一個極其重要的途徑，就是寓企業為家的思想政治教育于建家活動中，通過多層次建家評比活動，樹立和表彰模范和先進“職工之家”，并大張旗鼓地宣揚其先進典型經驗，充分調動職工的積極性和創造性，使落實建家總體規劃成為職工的行為規范，有力地推動企業全面建設和發展，樹立良好的企業形象。

　　四、圍繞職工生活開展思想政治工作

　　關心職工生活，做好群眾生活中的思想政治工作，是工會的重要任務之一。在新的歷史時期，黨中央明確指出，工會工作一定要從自己是黨領導下的群眾組織這個特點出發，切切實實地為職工辦事，辦些具體的好事，把職工的積極性切實調動起來。做好職工生活中的思想政治工作，既要關心職工群眾的疾苦，真正為職工說話辦事，千方百計地幫助職工解決實際問題，又要教育廣大職工，使他們明確：必須堅持在發展生產的基礎上，逐步改善生活;必須堅持艱苦奮斗和自力更生的方針;必須正確處理國家、集體和個人三者利益的關系，建筑市場競爭日趨激烈，近年來施工企業也出現了承攬任務難、人員增多、收入減少以及一些職工短期待業和生活遇到困難的嚴峻局面。針對施工企業工點多、線長、人員分散等特點，各級工會干部要配合黨政領導干部從實際出發，要深入到一線，做在崗職工、待崗職工、困難職工的貼心人，對在崗職工進行風險競爭和形勢任務教育，使大家不斷增強危機感和競爭意識;對于臨時待崗的職工，對他們更是要傾盡心血，通過組織各種形式的技能培訓，幫助他們重新尋找位置，競爭上崗;對生活確有困難的職工，要滿懷深情，深人實施“送溫暖工程”，要為他們雪中送炭，切實幫助他們排憂解難，特別是對困難職工要實行包保責任制，確保沒有一名職工生活過不去。總而言之，通過多方努力，要做到“三無”(即：前方無息工、后方無下崗、工資無拖欠)，確保職工生活需求，確保職工隊伍穩定，為企業發展做出應有的貢獻。

　　五、圍繞職工文體活動開展思想政治工作

　　隨著社會生產力的發展和物質生活條件的改善，職工群眾精神生活的需求越來越多、越來越高。工會的文化體育事業是社會主義體育事業的重要組成部分，是廣大職工學習政治、文化、技術，開展文化體育活動和藝術娛樂活動的中心，成為進行思想政治工作和工會聯系群眾的重要場所，各級工會要以講政治的高度對待文化體育事業，針對企業實際，加強職工群眾文化體育活動設施的配套建設，努力建設好職工文化活動中心(包括圖書室“職工書屋”、教育室、電視錄像室、乒乓球室、象棋室、游藝室、健身室、歌舞廳)、綜合體育活動場(藍球、排球、羽毛球比賽兼用)，要因地制宜，抓好“工地文化線建設”。要充分發揮這些陣地的教育作用，寓教育于文，寓教于樂，潛移默化，逐步滲透。堅持社會主義方向，堅持為廣大職工群眾服務的總原則，使之具有最廣泛的吸引力、凝聚力和號召力，既要符合企業精神文明建設的要求，又要符合企業經濟建設的要求，力求實現社會效益和經濟效益的最佳結合。要圍繞黨的中心工作，強化陣地的宣傳教育功能。要大力宣傳：覺的路線、方針和政策，當前要宣傳好黨的基本路線和基本國情，要倡導文明健康的生活方式，通過吸引職工群眾參加讀書自學、文藝匯演、知識競賽、書畫展覽、專題報告會、歌舞晚會、體育比賽等形式生動活潑的群眾性文化體育娛樂活動，來增長知識，開闊眼界，陶冶情操，煥發精神，以滿足職工群眾日益增長的精神文化需求，提高職工隊伍的整體素質，為企業物質文明和精神文明建設健康發展多作貢獻。