論文并不是發表成功就萬事大吉了,歸根結底,發表論文還是為了畢業或升職評分,論文發表是否有效至關重要.很多時候,我們發表了論文確不被單位學校認可,去找機構理論,如果是發表期刊的真假問題可能機構還會受理,而其他原因可能就沒有辦法了.為防止大家發表成功卻沒用,這里小編列舉一些論文發表無效的情況,以供借鑒.

　　(1)發表在非法期刊 　論文發表首先要注意的就是非法期刊。因為根據規定在非法期刊上發表論文在職稱評審中是無效的。

　　(2)發表的時間錯過了職稱材料上報的時間評職稱發表的論文有時效性。早一年的，或晚過提交材料時間的，均無效。 當年的職稱評選，一般要求當年發表的論文有效。否則，那評高級職稱豈不是要將評初級，中級職稱發的論文直接拿來用了。有的作者，沒有提前做準備，發表論文時間較晚，錯過了職稱評選部門要求提交材料的最后時間，因而造成論文用不上而無效。一般刊物從作者投稿到出刊，需要3個多月的時間。比如，目前是1月份，但一般刊物都征稿到了3月份了。如果作者要9月份提交材料，那就需要現在開始投稿了。

　　推薦期刊：《煤礦機械》(月刊)創刊于1980年，是由黑龍江科技學院、哈爾濱煤礦機械研究所主辦的煤礦機械行業綜合性技術刊物。發行范圍除煤炭行業外，在冶金機械、礦山機械、工程機械、鐵道機械、石油機械，化工機械、建筑機械，船舶機械、通用機械等行業同樣擁有眾多讀者，科研院所，大專院校也有讀者，發行量大、覆蓋面廣，在廣大讀者群及企業中有著重要影響。

　　(3)署名在第3作者之外

　　大部分職稱評選部門對職稱評選要求都是前3署名作者才有效。如果貪多，而多署名，結果會造成，前3署名之外的作者無效。

　　(4)刊物級別問題造成的無效不同級別的職稱評選要求不同的刊物級別。

　　一般，初級，中級職稱評選，對刊物要求都是省級以上刊物。而副高級和正高級職稱，則對刊物有一定要求。通常要求其中一篇論文要發在正規核心期刊上。而核心期刊則指四年一評選的北大核心目錄內期刊(中文核心期刊)或兩年一評選的CSSCI期刊目錄(中文社會科學引文索引)上。目前發表費用教高。