在线观看日产精品_成人性生交大片免费看中文网站_神马影院午夜我不卡_亚洲国产精品久久久久久

中英文核心期刊咨詢(xún)網(wǎng)提供中英文核心期刊目錄大全,最新2023中文核心期刊目錄查詢(xún),英文論文發(fā)表期刊咨詢(xún)服務(wù)。
中文核心期刊咨詢(xún)網(wǎng)

中國(guó)人才雜志北大核心期刊征稿

時(shí)間:2015-11-30 所屬期刊:教育中文核心期刊

【中國(guó)人才雜志社簡(jiǎn)介】 《中國(guó)人才》(月刊)創(chuàng)刊于1986年,是由中國(guó)人事報(bào)刊社主辦的刊物。本刊辦刊宗旨:促進(jìn)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略實(shí)施,推動(dòng)人事人才理論創(chuàng)新,服務(wù)人事人才工作。讀者對(duì)象:組織人事干部、企事業(yè)人力資源工作者、人事人才理論研究者、高校人力資源

中國(guó)人才雜志北大核心期刊征稿
中國(guó)人才雜志北大核心期刊征稿
期刊周期:半月刊
期刊級(jí)別:
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào):1003-4072
國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào):11-2455/C
主管單位:
主辦單位:中國(guó)人事報(bào)刊社
上一篇:甘肅教育雜志編輯部直接征稿
下一篇:《新疆教育》2015征稿范圍
學(xué)術(shù)咨詢(xún) 服務(wù)項(xiàng)目咨詢(xún)

  【中國(guó)人才雜志社簡(jiǎn)介】

  《中國(guó)人才》(月刊)創(chuàng)刊于1986年,是由中國(guó)人事報(bào)刊社主辦的刊物。本刊辦刊宗旨:促進(jìn)“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略實(shí)施,推動(dòng)人事人才理論創(chuàng)新,服務(wù)人事人才工作。讀者對(duì)象:組織人事干部、企事業(yè)人力資源工作者、人事人才理論研究者、高校人力資源專(zhuān)業(yè)師生、廣大人才。

  《中國(guó)人才》專(zhuān)業(yè)理論刊物。研究我國(guó)人事人才學(xué)理論及當(dāng)前熱點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)人才學(xué)、人力資源開(kāi)發(fā)理論、人事管理學(xué)、人才培養(yǎng)、管理、使用的理論與實(shí)踐問(wèn)題進(jìn)行分析與闡述,分析國(guó)家公務(wù)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)的焦點(diǎn)問(wèn)題。

  《中國(guó)人才》被北大1992版核心期刊、北大1996版核心期刊、北大2000版核心期刊、北大2004版核心期刊、北大2008版核心期刊收錄。

  【中國(guó)人才雜志欄目設(shè)置】

  聚焦、理論研究、專(zhuān)家講座、觀(guān)察與評(píng)論、公務(wù)員管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理、人才資源配置、企業(yè)HR

  【中國(guó)人才雜志榮譽(yù)】

  萬(wàn)方收錄(中)上海圖書(shū)館館藏北大核心期刊(中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊)國(guó)家圖書(shū)館館藏知網(wǎng)收錄(中)維普收錄(中)中國(guó)核心期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)國(guó)家新聞出版總署優(yōu)秀期刊

  【中國(guó)人才雜志目錄參考】

  我國(guó)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)協(xié)調(diào)推進(jìn)要聞要論

  中辦國(guó)辦印發(fā)意見(jiàn):到2020年重點(diǎn)建設(shè)一批高端智庫(kù)

  中國(guó)特色新型智庫(kù)

  擇天下英才而用之

  本刊編輯部

  堅(jiān)定不移地推進(jìn)“千人計(jì)劃”——在“千人計(jì)劃”專(zhuān)家研修班上的講話(huà)

  趙樂(lè)際

  創(chuàng)新正當(dāng)其時(shí) 圓夢(mèng)適得其勢(shì)——國(guó)家“千人計(jì)劃”專(zhuān)家研修班側(cè)記

  趙振宇

  我國(guó)海外引才取得可喜成效

  讓“千人計(jì)劃”專(zhuān)家圓夢(mèng)中國(guó)——各地各部門(mén)大力支持“千人計(jì)劃”專(zhuān)家創(chuàng)新

  本刊綜合

  “千人計(jì)劃”專(zhuān)家建言霧霾治理

  本刊綜合

  為全面建成小康社會(huì)提供有力人才支撐——中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)

  人才托起民族復(fù)興夢(mèng)——我國(guó)人才工作取得新進(jìn)展新成效

  華春雨

  【中國(guó)人才雜志論文】

  我國(guó)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)協(xié)調(diào)推進(jìn)要聞要論

  摘要:2014年,我國(guó)人才工作堅(jiān)持高端引領(lǐng)、整體開(kāi)發(fā),以高層次創(chuàng)新型人才和高技能人才為重點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)。在培養(yǎng)創(chuàng)新型科技人才方面,科技部深入實(shí)施創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃,中科院建立特聘研究員計(jì)劃,加快高層次創(chuàng)新型人才培養(yǎng)。在培育高技能人才方面,人力資源社會(huì)保障部深人實(shí)施高技能人才振興計(jì)劃,新建80個(gè)國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和W0個(gè)技能大師工作室。此外,各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)不斷取得新的成效,呈現(xiàn)協(xié)調(diào)推進(jìn)態(tài)勢(shì)。國(guó)資委實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程,全年培養(yǎng)近800名中高級(jí)管理人員。和信息化部實(shí)施中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程,全年培訓(xùn)50多萬(wàn)人。

上一篇:甘肅教育雜志編輯部直接征稿

下一篇:《新疆教育》2015征稿范圍

推薦期刊
在线观看日产精品_成人性生交大片免费看中文网站_神马影院午夜我不卡_亚洲国产精品久久久久久
**网站欧美大片在线观看| 亚洲专区一二三| 欧美影片第一页| 亚洲精品视频二区| 国产一区在线免费观看| 国产精品成人一区二区网站软件| 欧美成人亚洲成人| 久久精品久久综合| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 国产日韩欧美a| 国产欧美精品日韩精品| 欧美激情综合色综合啪啪| 国产精品推荐精品| 国产精品视频专区| 国产日本欧美在线观看 | 亚洲人成77777在线观看网| 国产色产综合产在线视频| 精品二区视频| 91久久精品国产91久久性色tv| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 久久不射网站| 国产亚洲激情| 久久一区精品| 久久天堂成人| 久久国产精品久久久| 最新日韩在线视频| 欧美激情一区二区三区全黄| 欧美深夜影院| 欧美一级理论性理论a| 午夜精品成人在线| 欧美影院视频| 免费日韩av片| 欧美日韩1080p| 国产精品第一页第二页第三页| 国产精品久久精品日日| 国产亚洲精品bt天堂精选| 影音先锋久久久| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 亚洲欧美美女| 久久精品一区蜜桃臀影院 | 欧美日本不卡| 国产精品美女久久久久久久| 国产视频一区免费看| 亚洲欧洲在线看| 亚洲欧美日韩精品久久久久 | 欧美电影资源| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 国产精品日本精品| 在线观看国产欧美| 亚洲免费播放| 久久av一区二区三区漫画| 欧美激情综合色综合啪啪| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 亚洲欧洲在线免费| 久久久91精品国产一区二区三区| 欧美日韩精品久久| 在线观看一区二区视频| 亚洲欧美日本另类| 欧美精品国产精品日韩精品| 国产亚洲成av人片在线观看桃 | 激情欧美国产欧美| 一区二区久久| 欧美69wwwcom| 国内外成人免费视频| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 欧美国产日韩一二三区| 韩日午夜在线资源一区二区| 亚洲视频观看| 欧美精品久久99| 伊大人香蕉综合8在线视| 亚洲淫性视频| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 国内精品国产成人| 性亚洲最疯狂xxxx高清| 欧美视频在线看| 亚洲精品在线免费观看视频| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 欧美日韩亚洲一区二区| 最新国产成人av网站网址麻豆| 久久久噜噜噜久久人人看| 国产精品一区毛片| 亚洲一区免费在线观看| 欧美亚洲成人网| 亚洲精品视频免费观看| 老司机67194精品线观看| 国产一区二区0| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 欧美日韩综合另类| 亚洲国产色一区| 鲁大师影院一区二区三区| 精品福利av| 亚洲午夜精品一区二区| 欧美激情一区二区三区四区| 国产午夜精品福利| 亚洲人成网站色ww在线| 亚洲影音一区| 久久综合国产精品台湾中文娱乐网| 国产精品国产馆在线真实露脸 | 欧美高清免费| 在线不卡欧美| 久久久久久久综合| 国产亚洲成人一区| 亚洲欧美日韩精品久久奇米色影视| 欧美三级网页| 亚洲午夜精品一区二区| 欧美日韩亚洲视频一区| 亚洲天堂成人在线观看| 浪潮色综合久久天堂| 激情91久久| 欧美国产日韩一二三区| 国产精品亚洲一区| 在线观看一区欧美| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 欧美va亚洲va香蕉在线| 欧美成人a视频| 极品尤物av久久免费看| 国产一区二区在线观看免费| 欧美一区二区三区视频在线观看 | 亚洲福利一区| 欧美精品久久久久久久免费观看 | 亚洲欧美在线免费观看| 国产精品video| 亚洲欧美一区二区视频| 国产一区二区三区精品久久久| 久久久久久久久久久久久9999 | 午夜在线一区二区| 国产日韩欧美电影在线观看| 久久精品日产第一区二区| 韩国一区电影| 欧美日韩p片| 午夜在线视频一区二区区别| 在线观看视频亚洲| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 欧美成人dvd在线视频| 国产精品色网| 国内精品写真在线观看| 亚洲福利视频网| 亚洲无毛电影| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 欧美日韩在线三区| 国内精品久久久久久| 在线观看日韩| 国产麻豆精品theporn| 中文一区在线| 久久精品男女| 国产真实乱子伦精品视频| 免费欧美日韩国产三级电影| 欧美第一黄网免费网站| 亚洲高清123| 免播放器亚洲一区| 国产女同一区二区| 亚洲日本电影在线| 国产精品99久久久久久人| 亚洲自拍偷拍福利| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线 | 亚洲男女自偷自拍| 亚洲欧美在线一区| 在线性视频日韩欧美| 久久综合久久综合这里只有精品| 美女黄毛**国产精品啪啪 | 久久免费视频在线观看| 国产精品综合视频| 久久久高清一区二区三区| 国产一区二区日韩精品| 欧美日韩午夜在线| 亚洲精品在线视频| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 亚洲欧美综合v| 亚洲欧美春色| 亚洲第一色在线| 国产九九精品| 久久综合国产精品| 亚洲欧美视频一区| 在线看片欧美| 欧美成人亚洲| 国内精品久久久久影院 日本资源| 亚洲欧洲av一区二区| 欧美成人免费网站| 亚洲黄色成人网| 久久精品国产91精品亚洲| 99亚洲一区二区| 亚洲激情第一页| 亚洲第一区在线| 亚洲黄色性网站| 国产精品视频yy9299一区| 久热精品在线| 亚洲精品一区二区网址| 国产一区二区三区四区三区四 | 欧美三日本三级少妇三2023| 亚洲国产二区| 在线视频亚洲一区| 亚洲一区二区三区免费观看| 中国成人在线视频| 中文欧美日韩| 久久成人羞羞网站| 欧美a级片网站| 久久精品一区四区| 免费在线亚洲欧美| 国产精品福利在线| 欧美一区二区免费观在线|