日前，龍游供電公司2013年度政研論文召開。本年該公司共收到政研文章17篇，參與交換發布論文10篇，內容涉及黨的扶植、企業文化扶植、員工步隊扶植、思惟工作和優良辦事等各個方面。論文作者環繞企業成長的重點、難點、熱點問題，當真總結思慮，深切查詢拜訪研究，積極出謀獻策、立異實踐，取得了必然的研究和實踐經驗。

　　    會上，通過交換發布并經評委評審，《供電所企業文化建立中的問題和對策》論文獲一等，《建立表后辦事模式 推進優良辦事提拔》等三篇論文獲二等，《淺談電力企業若何培育青工成才》等三篇論文獲三等。

　　    公司對近年來新近員工積極參與公司思惟工作研究暗示充實必定。對于此后政研工作，提出四點要求：一是進一步拓寬政研工作的參與度，開展各類形式的交換，讓更多的員工參與進來；二是規范發布形式，加強交換的規模和影響；三是注重交換論文PPT的制造，爭取錦上添花，達到更好的發布結果；四是要改變觀念，通過參與政研工作，展現各自才調，并積極向公司建言獻策，力爭把各項工作抓上去。?（龍游供電公司 豐）?