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時間：2016-01-09 所屬期刊：社科中文核心期刊
北京工商大學學報(社會科學版)雜志社簡介 《北京工商大學學報》(社會科學版)(雙月刊)(原《北京商學院學報》)創(chuàng)刊于1981年。本刊宗旨：真實地反映國內外貿易經(jīng)濟領域的最新科研成果和理論研究動態(tài)。及時地刊登大商業(yè)、大市
北京工商大學學報(社會科學版)雜志社簡介
《北京工商大學學報》(社會科學版)(雙月刊)(原《北京商學院學報》)創(chuàng)刊于1981年。本刊宗旨：真實地反映國內外貿易經(jīng)濟領域的最新科研成果和理論研究動態(tài)。及時地刊登大商業(yè)、大市場、大流通理論的前瞻性觀點。科學地總結國內外商業(yè)理論研究與商業(yè)實際工作成敗得失。全面地透視經(jīng)濟領域著名專家、學者的真知灼見。榮獲曾榮獲2002-2003年度全國商業(yè)高校優(yōu)秀學報評比一等獎;2008年、2010年連續(xù)榮獲"北京高校人文社科學報名刊"稱號。
北京工商大學學報(社會科學版)雜志欄目設置
本刊特稿、商業(yè)企業(yè)管理專欄、商貿流通研究、管理理論研究、財務會計審計、財政金融保險、商業(yè)法制研究、經(jīng)濟熱點探討
北京工商大學學報(社會科學版)雜志榮譽
CSSCI 南大核心期刊(中文社會科學引文索引)(含擴展版)
萬方收錄(中)
上海圖書館館藏
北大核心期刊(中國人文社會科學核心期刊)
國家圖書館館藏
知網(wǎng)收錄(中)
維普收錄(中)
全國優(yōu)秀社科學報
全國百強社科學報
北京工商大學學報(社會科學版)雜志最新目錄
零售企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究回顧與展望 賀愛忠;何安康
(32)工業(yè)化進程影響物流業(yè)發(fā)展的路徑與作用機理——基于多國數(shù)據(jù)的實證研究 韋琦[1];武亮[2]
(41)制度環(huán)境對外資區(qū)域分布的影響：來自中國120個典型城市的證據(jù) 楊振宇[1,2]
(53)薪酬委員會設立、產(chǎn)權性質與高管薪酬 沈小燕[1];王躍堂[2]
(66)創(chuàng)業(yè)家董事長、控制權結構與公司投資決策 趙貞
(75)自貿區(qū)金融開放下資本流動的動因和機制研究 羅素梅
北京工商大學學報(社會科學版)雜志論文
薪酬委員會設立、產(chǎn)權性質與高管薪酬
摘 要：以自愿披露薪酬委員會的上市公司為研究樣本,并以"最優(yōu)契約論"和"經(jīng)理人權力論"為理論基礎,探討了不同產(chǎn)權性質下薪酬委員會設立與高管薪酬的關系。實證研究發(fā)現(xiàn)：國有企業(yè)中設置薪酬委員會的上市公司高管薪酬業(yè)績敏感度更高,而非國有企業(yè)中則相反;進一步細分國有企業(yè)發(fā)現(xiàn),央企中設置薪酬委員會的上市公司具有更高薪酬業(yè)績敏感度,而地方國企則相反;通過對相對業(yè)績和業(yè)績變化的進一步考察發(fā)現(xiàn),在相對業(yè)績高和業(yè)績上升時,地方國企設置薪酬委員會的上市公司其薪酬業(yè)績敏感度更高;在相對業(yè)績低和業(yè)績下降時,央企設置薪酬委員會的上市公司薪酬業(yè)績敏感度更高。這意味著薪酬委員會的設置在不同產(chǎn)權性質企業(yè)、央企和地方國企以及企業(yè)不同相對業(yè)績和業(yè)績變化的情況下,對高管薪酬業(yè)績敏感度的作用不同,地方國企薪酬委員會的設置具有為其高管辯護的經(jīng)驗證據(jù),更符合經(jīng)理人權力理論。
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