學術咨詢服務：服務正當時...
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時間：2018-11-05 所屬期刊：社科中文核心期刊
人力資源管理雜志社簡介 《人力資源管理》(月刊)創刊于2006年，是由內蒙古日報社主辦的刊物。本刊主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與時間問題，推進人力資源管理的理論建設和實際應用水平，為我國人事制度改革和人力資源能力建設服務。 《人力資源管理
人力資源管理雜志社簡介
《人力資源管理》(月刊)創刊于2006年，是由內蒙古日報社主辦的刊物。本刊主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與時間問題，推進人力資源管理的理論建設和實際應用水平，為我國人事制度改革和人力資源能力建設服務。
《人力資源管理》刊登成功企業管理者的經歷經驗，優秀資源工作者的實踐心得，權威資源研究者的前沿理論，發達國家人力資源的先進理念與創新成果。
人力資源管理雜志欄目設置
高端訪談、案例、法務 、論壇、高校管理 、醫院管理、管理實務、組織管理等
人力資源管理雜志榮譽
萬方收錄(中)
上海圖書館館藏
國家圖書館館藏
知網收錄(中)
維普收錄(中)
中國學術期刊(光盤版)全文收
人力資源管理雜志最新目錄
我國科技創新體系下的科技資源服務平臺建設探討 周金霞
(7)大學生互聯網創業的思考 顧賢華
(8)關于網絡環境下食品企業管理創新的幾點思考 康家雄
(9)十三五規劃下的黨政思想教育工作的重要性研究 肖月
(10)中國企業海外并購人力資源整合問題及路徑探析——以聯想收購IBM PC業務為例 王婧[1];宋洪峰[2]
(12)企業人力資源管理的創新發展策略探析 王珊珊;舒暢;陳鑫
(13)中小企業雇主品牌建設中存在的問題分析 李南
(14)智力資本視角下的科技企業孵化器績效評價指標研究 余霞
(15)基于互聯網+企業ERP系統的應用研究 王云[1];肖時峰[2]
(16)基于魅力型領導視角論：馬云和他的“阿里巴巴” 李舒
人力資源管理雜志論文
智力資本視角下的科技企業孵化器績效評價指標研究
摘 要：步入到二十一世紀知識經濟時代后,知識資源已經成為企業競爭與發展的戰略性資源。科技企業作為知識密集型企業,基于智力資本視角出發,探尋孵化器績效評價指標設置方面的問題,繼而根據科技企業發展趨勢提出能夠滿足其孵化器績效評價需求的指標體系成為本文此次研究的重要內容。
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