時(shí)間:2018-11-05 所屬期刊:社科中文核心期刊
人力資源管理雜志社簡介 《人力資源管理》(月刊)創(chuàng)刊于2006年,是由內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社主辦的刊物。本刊主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與時(shí)間問題,推進(jìn)人力資源管理的理論建設(shè)和實(shí)際應(yīng)用水平,為我國人事制度改革和人力資源能力建設(shè)服務(wù)。 《人力資源管理
人力資源管理雜志社簡介
《人力資源管理》(月刊)創(chuàng)刊于2006年,是由內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社主辦的刊物。本刊主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與時(shí)間問題,推進(jìn)人力資源管理的理論建設(shè)和實(shí)際應(yīng)用水平,為我國人事制度改革和人力資源能力建設(shè)服務(wù)。
《人力資源管理》刊登成功企業(yè)管理者的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀資源工作者的實(shí)踐心得,權(quán)威資源研究者的前沿理論,發(fā)達(dá)國家人力資源的先進(jìn)理念與創(chuàng)新成果。
人力資源管理雜志欄目設(shè)置
高端訪談、案例、法務(wù) 、論壇、高校管理 、醫(yī)院管理、管理實(shí)務(wù)、組織管理等
人力資源管理雜志榮譽(yù)
萬方收錄(中)
上海圖書館館藏
國家圖書館館藏
知網(wǎng)收錄(中)
維普收錄(中)
中國學(xué)術(shù)期刊(光盤版)全文收
人力資源管理雜志最新目錄
我國科技創(chuàng)新體系下的科技資源服務(wù)平臺(tái)建設(shè)探討 周金霞
(7)大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的思考 顧賢華
(8)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下食品企業(yè)管理創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考 康家雄
(9)十三五規(guī)劃下的黨政思想教育工作的重要性研究 肖月
(10)中國企業(yè)海外并購人力資源整合問題及路徑探析——以聯(lián)想收購IBM PC業(yè)務(wù)為例 王婧[1];宋洪峰[2]
(12)企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新發(fā)展策略探析 王珊珊;舒暢;陳鑫
(13)中小企業(yè)雇主品牌建設(shè)中存在的問題分析 李南
(14)智力資本視角下的科技企業(yè)孵化器績效評(píng)價(jià)指標(biāo)研究 余霞
(15)基于互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)ERP系統(tǒng)的應(yīng)用研究 王云[1];肖時(shí)峰[2]
(16)基于魅力型領(lǐng)導(dǎo)視角論:馬云和他的“阿里巴巴” 李舒
人力資源管理雜志論文
智力資本視角下的科技企業(yè)孵化器績效評(píng)價(jià)指標(biāo)研究
摘 要:步入到二十一世紀(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代后,知識(shí)資源已經(jīng)成為企業(yè)競爭與發(fā)展的戰(zhàn)略性資源。科技企業(yè)作為知識(shí)密集型企業(yè),基于智力資本視角出發(fā),探尋孵化器績效評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)置方面的問題,繼而根據(jù)科技企業(yè)發(fā)展趨勢提出能夠滿足其孵化器績效評(píng)價(jià)需求的指標(biāo)體系成為本文此次研究的重要內(nèi)容。