黨的十九大強調，黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。大冶有色金屬集團控股有限公司（以下簡稱“大冶有色”）質計中心黨總支認真貫徹黨的十九大要求，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，將工作重心下移到支部和小組，抓細抓實基層黨組織工作，激發黨員先鋒作用，打造堅強戰斗堡壘。

　　創建“四級先鋒”的背景

　　當前，有色金屬行業面臨新挑戰，集團公司必須應對“降本增效攻堅戰、風險防控攻堅戰、優化升級攻堅戰、深化改革攻堅戰、能力提升攻堅戰、民生改善攻堅戰”這“六大攻堅戰”。質計中心作為大冶有色的產品檢驗中心和成本控制中心，為了更加緊密地結合集團公司市場化對標，打贏“六大攻堅戰”的要求和目標，必須充分發揮黨員這一優秀人力資源的先鋒作用，以黨員標準作為職工群眾身邊的榜樣，帶動全中心上下投入到公司檢驗業務之中。只有黨員發揮先鋒作用，沖鋒在前，職工齊心協力，頑強拼搏，質計中心上下按照公司統一部署，不馳于空想、不騖于虛聲，才能更好地完成公司各項目標任務。質計中心黨總支要想深入推進基層黨組織建設，發揮黨員先鋒作用，必須思路創新、腳踏實地，將“一切工作到支部、到小組”捧在手上，印在心上，落實到行動上，充分發揮黨員先鋒作用。打造“四級先鋒”的做法“四級先鋒”指的是先鋒黨組織、先鋒黨小組、黨員先鋒機臺、黨員先鋒崗。通過開展“四級先鋒”主題實踐活動，質計中心黨總支認真實施“2611”工作計劃，即：在中心樹立2個先鋒黨組織、6個先鋒黨小組、10個黨員先鋒機臺、10個黨員先鋒崗，把先鋒工程作為推進服務型黨組織建設的重要載體，全面提升中心檢驗質量與服務質量，為把好公司檢驗“關口”與服務“窗口”提供了組織保證。創建先鋒黨組織，突出服務中心，提升經營業績。質計中心黨總支制定“組織健全化、制度規范化、活動常態化、業績優良化、隊伍先進化”的“五化”先鋒黨組織創建標準，開展先鋒黨組織創建和評選活動，黨總支通過開展中心組學習、“提質增效攻堅”形勢任務宣傳教育報告會、“思想對標找差距”“深化對標與改革”等專題大討論，認真學習黨的十九大和全國國有企業黨的建設工作會議精神，以及精益管理、對標等知識，促進“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常。質計中心黨總支樹立一切工作到支部、到小組的鮮明導向，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。2019年，公司銅、金、銀等金屬回收率再創歷史新高。產品質量指標持續保持穩定，實物質量繼續實現客戶“零投訴”的目標。由中心負責起草的《浮選銅精礦高金、銀取制樣方法》《陽極泥取制樣方法》兩項行業標準正式發布。質計中心黨建活動經驗在公司進行推介，中心一支部被評為公司第一批示范黨支部榮譽稱號。創建先鋒黨小組，突出共建共贏，提升經濟效益。質計中心黨總支制定“工作完成好、功能作用好、活動質量好、維護穩定好、群眾口碑好”的“五好”先鋒黨小組創建標準，以“業務共建”“流程共建”“互學共建”“攻關共建”“管理共建”“和諧共建”為內容，開展黨組織（黨小組）共建活動，推進了各黨組織（黨小組）共同進步、黨建工作與中心業務工作相融合。各黨小組圍繞取制樣代表性、產品質量檢驗、檢驗標準起草、工作環境改善等方面，充分發揮一個小組一面旗的自轉功能。2019年，中心黨總支（黨小組）相互共建10余次。通過共建活動的開展，銅、金、銀冶煉回收率、A級陰極銅產出率、硫酸優等品率、陽極銅質量合格率、樣品代表性、化驗合格率等指標均創歷史最好水平，并達到國內銅行業先進水平。黨小組共建活動經驗多次被上級部門重點推廣。創建黨員先鋒機臺，突出示范引領，提升管理效能。質計中心黨總支制定了“精細操作優、精心維護優、精益管理優、技術指標優、共同協作優”的“五優”先鋒機臺創建標準，從中心100多臺（套）設備中，選取20臺最難維護、突發故障最多的關鍵設備，開展黨員先鋒機臺競賽活動。機臺責任領導、黨員責任人、技術責任人每天對機臺進行巡檢，將“事后維修”改為“事前維護”，各基層黨組織還把先鋒機臺維護經驗推廣到周邊機臺、崗位，廣泛開展事故應急演練，提升了全員設備管理水平和應急處理能力。10個黨員先鋒機臺充分發揮示范引領作用，下發檢查通報12期，查改問題50余項，先鋒機臺正常運轉率達到100%。全年用于機臺責任人評比獎勵專項資金達5萬余元。此活動被評為公司基層黨組織“五個基本”建設創新項目。創建黨員先鋒崗，突出量化考核，提升創效水平。質計中心黨總支將“思想素質領先、崗位技能領先、創新創效領先、攻堅克難領先、服務職工領先”的“五領先”作為先鋒崗創建標準，各級組織將黨員作用發揮情況量化成檢驗、安全、質量、成本、服務等具體指標，開展黨員先鋒崗量化考核，促進了“比學趕幫超”的競賽氛圍。中心成立5個黨員創新工作室。黨員獲得高級技師資格10人。96名黨員充分發揮先鋒模范作用，2019年，黨員積極參與到中心30項中心級科技攻關項目，其中，“卸料站取樣系統改造”項目實現了自動取樣代替人工取樣的目標；“制定高金銀物料檢驗標準”項目解決了國內高金銀物料檢驗方法的空白；“磅房遠程自動計量系統的改造”項目有效降低了生產成本，提高了工作效率；“陰極銅外觀質量合格率攻關”項目陰極銅外觀質量合格率達到歷史最好水平。2019年，黨員全年申報課題12項，發表專業論文10余篇。其中《淺談混合銅精礦樣品代表性和自動化設備的研究》論文入選第九屆世界采樣與混樣大會論文集。黨員創新工作室選取創新攻關課題20余項，報送公司合理化建議50余項。

　　思考與啟示在

　　“四級先鋒”活動開展過程中，質計中心黨總支獲得了以下幾點經驗：一是要讓黨建活動“活”起來。基層黨組織的黨員活動陣地要多樣化、特色黨員活動要常態化，緊密結合崗位實際，開展小型多樣的黨建活動，這樣更能接地氣，吸引職工群眾主動投身其中。二是要把黨員標桿“樹”起來。身邊的黨員，是職工群眾最好的榜樣�；鶎狱h員發揮先鋒模范帶頭作用，將“先鋒”體現在日常工作之中，潛移默化地帶動身邊崗位的職工積極進取，開拓創新，能夠更好、更快地形成積極向上的工作氣場，促進各項生產任務順利完成。三是要讓群眾“跟上來”，要通過輿論宣傳、表彰鼓勵等方式，完善內部雙文明考核機制，從而形成上下一心、齊力奮進創一流的良好內部氛圍。

　　作者：江佑進