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黨建四級先鋒主題活動

作者: 中文核心期刊2020-08-27閱讀:文章來源:中文核心期刊咨詢網(wǎng)

  黨的十九大強(qiáng)調(diào),黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé),引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司(以下簡稱“大冶有色”)質(zhì)計中心黨總支認(rèn)真貫徹黨的十九大要求,樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,將工作重心下移到支部和小組,抓細(xì)抓實(shí)基層黨組織工作,激發(fā)黨員先鋒作用,打造堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

黨建四級先鋒主題活動

  創(chuàng)建“四級先鋒”的背景

  當(dāng)前,有色金屬行業(yè)面臨新挑戰(zhàn),集團(tuán)公司必須應(yīng)對“降本增效攻堅戰(zhàn)、風(fēng)險防控攻堅戰(zhàn)、優(yōu)化升級攻堅戰(zhàn)、深化改革攻堅戰(zhàn)、能力提升攻堅戰(zhàn)、民生改善攻堅戰(zhàn)”這“六大攻堅戰(zhàn)”。質(zhì)計中心作為大冶有色的產(chǎn)品檢驗(yàn)中心和成本控制中心,為了更加緊密地結(jié)合集團(tuán)公司市場化對標(biāo),打贏“六大攻堅戰(zhàn)”的要求和目標(biāo),必須充分發(fā)揮黨員這一優(yōu)秀人力資源的先鋒作用,以黨員標(biāo)準(zhǔn)作為職工群眾身邊的榜樣,帶動全中心上下投入到公司檢驗(yàn)業(yè)務(wù)之中。只有黨員發(fā)揮先鋒作用,沖鋒在前,職工齊心協(xié)力,頑強(qiáng)拼搏,質(zhì)計中心上下按照公司統(tǒng)一部署,不馳于空想、不騖于虛聲,才能更好地完成公司各項目標(biāo)任務(wù)。質(zhì)計中心黨總支要想深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒作用,必須思路創(chuàng)新、腳踏實(shí)地,將“一切工作到支部、到小組”捧在手上,印在心上,落實(shí)到行動上,充分發(fā)揮黨員先鋒作用。打造“四級先鋒”的做法“四級先鋒”指的是先鋒黨組織、先鋒黨小組、黨員先鋒機(jī)臺、黨員先鋒崗。通過開展“四級先鋒”主題實(shí)踐活動,質(zhì)計中心黨總支認(rèn)真實(shí)施“2611”工作計劃,即:在中心樹立2個先鋒黨組織、6個先鋒黨小組、10個黨員先鋒機(jī)臺、10個黨員先鋒崗,把先鋒工程作為推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要載體,全面提升中心檢驗(yàn)質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量,為把好公司檢驗(yàn)“關(guān)口”與服務(wù)“窗口”提供了組織保證。創(chuàng)建先鋒黨組織,突出服務(wù)中心,提升經(jīng)營業(yè)績。質(zhì)計中心黨總支制定“組織健全化、制度規(guī)范化、活動常態(tài)化、業(yè)績優(yōu)良化、隊伍先進(jìn)化”的“五化”先鋒黨組織創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),開展先鋒黨組織創(chuàng)建和評選活動,黨總支通過開展中心組學(xué)習(xí)、“提質(zhì)增效攻堅”形勢任務(wù)宣傳教育報告會、“思想對標(biāo)找差距”“深化對標(biāo)與改革”等專題大討論,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,以及精益管理、對標(biāo)等知識,促進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。質(zhì)計中心黨總支樹立一切工作到支部、到小組的鮮明導(dǎo)向,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。2019年,公司銅、金、銀等金屬回收率再創(chuàng)歷史新高。產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)持續(xù)保持穩(wěn)定,實(shí)物質(zhì)量繼續(xù)實(shí)現(xiàn)客戶“零投訴”的目標(biāo)。由中心負(fù)責(zé)起草的《浮選銅精礦高金、銀取制樣方法》《陽極泥取制樣方法》兩項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布。質(zhì)計中心黨建活動經(jīng)驗(yàn)在公司進(jìn)行推介,中心一支部被評為公司第一批示范黨支部榮譽(yù)稱號。創(chuàng)建先鋒黨小組,突出共建共贏,提升經(jīng)濟(jì)效益。質(zhì)計中心黨總支制定“工作完成好、功能作用好、活動質(zhì)量好、維護(hù)穩(wěn)定好、群眾口碑好”的“五好”先鋒黨小組創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),以“業(yè)務(wù)共建”“流程共建”“互學(xué)共建”“攻關(guān)共建”“管理共建”“和諧共建”為內(nèi)容,開展黨組織(黨小組)共建活動,推進(jìn)了各黨組織(黨小組)共同進(jìn)步、黨建工作與中心業(yè)務(wù)工作相融合。各黨小組圍繞取制樣代表性、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)起草、工作環(huán)境改善等方面,充分發(fā)揮一個小組一面旗的自轉(zhuǎn)功能。2019年,中心黨總支(黨小組)相互共建10余次。通過共建活動的開展,銅、金、銀冶煉回收率、A級陰極銅產(chǎn)出率、硫酸優(yōu)等品率、陽極銅質(zhì)量合格率、樣品代表性、化驗(yàn)合格率等指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平,并達(dá)到國內(nèi)銅行業(yè)先進(jìn)水平。黨小組共建活動經(jīng)驗(yàn)多次被上級部門重點(diǎn)推廣。創(chuàng)建黨員先鋒機(jī)臺,突出示范引領(lǐng),提升管理效能。質(zhì)計中心黨總支制定了“精細(xì)操作優(yōu)、精心維護(hù)優(yōu)、精益管理優(yōu)、技術(shù)指標(biāo)優(yōu)、共同協(xié)作優(yōu)”的“五優(yōu)”先鋒機(jī)臺創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),從中心100多臺(套)設(shè)備中,選取20臺最難維護(hù)、突發(fā)故障最多的關(guān)鍵設(shè)備,開展黨員先鋒機(jī)臺競賽活動。機(jī)臺責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、黨員責(zé)任人、技術(shù)責(zé)任人每天對機(jī)臺進(jìn)行巡檢,將“事后維修”改為“事前維護(hù)”,各基層黨組織還把先鋒機(jī)臺維護(hù)經(jīng)驗(yàn)推廣到周邊機(jī)臺、崗位,廣泛開展事故應(yīng)急演練,提升了全員設(shè)備管理水平和應(yīng)急處理能力。10個黨員先鋒機(jī)臺充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,下發(fā)檢查通報12期,查改問題50余項,先鋒機(jī)臺正常運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)到100%。全年用于機(jī)臺責(zé)任人評比獎勵專項資金達(dá)5萬余元。此活動被評為公司基層黨組織“五個基本”建設(shè)創(chuàng)新項目。創(chuàng)建黨員先鋒崗,突出量化考核,提升創(chuàng)效水平。質(zhì)計中心黨總支將“思想素質(zhì)領(lǐng)先、崗位技能領(lǐng)先、創(chuàng)新創(chuàng)效領(lǐng)先、攻堅克難領(lǐng)先、服務(wù)職工領(lǐng)先”的“五領(lǐng)先”作為先鋒崗創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),各級組織將黨員作用發(fā)揮情況量化成檢驗(yàn)、安全、質(zhì)量、成本、服務(wù)等具體指標(biāo),開展黨員先鋒崗量化考核,促進(jìn)了“比學(xué)趕幫超”的競賽氛圍。中心成立5個黨員創(chuàng)新工作室。黨員獲得高級技師資格10人。96名黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,2019年,黨員積極參與到中心30項中心級科技攻關(guān)項目,其中,“卸料站取樣系統(tǒng)改造”項目實(shí)現(xiàn)了自動取樣代替人工取樣的目標(biāo);“制定高金銀物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)”項目解決了國內(nèi)高金銀物料檢驗(yàn)方法的空白;“磅房遠(yuǎn)程自動計量系統(tǒng)的改造”項目有效降低了生產(chǎn)成本,提高了工作效率;“陰極銅外觀質(zhì)量合格率攻關(guān)”項目陰極銅外觀質(zhì)量合格率達(dá)到歷史最好水平。2019年,黨員全年申報課題12項,發(fā)表專業(yè)論文10余篇。其中《淺談混合銅精礦樣品代表性和自動化設(shè)備的研究》論文入選第九屆世界采樣與混樣大會論文集。黨員創(chuàng)新工作室選取創(chuàng)新攻關(guān)課題20余項,報送公司合理化建議50余項。

  思考與啟示在

  “四級先鋒”活動開展過程中,質(zhì)計中心黨總支獲得了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):一是要讓黨建活動“活”起來。基層黨組織的黨員活動陣地要多樣化、特色黨員活動要常態(tài)化,緊密結(jié)合崗位實(shí)際,開展小型多樣的黨建活動,這樣更能接地氣,吸引職工群眾主動投身其中。二是要把黨員標(biāo)桿“樹”起來。身邊的黨員,是職工群眾最好的榜樣。基層黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,將“先鋒”體現(xiàn)在日常工作之中,潛移默化地帶動身邊崗位的職工積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,能夠更好、更快地形成積極向上的工作氣場,促進(jìn)各項生產(chǎn)任務(wù)順利完成。三是要讓群眾“跟上來”,要通過輿論宣傳、表彰鼓勵等方式,完善內(nèi)部雙文明考核機(jī)制,從而形成上下一心、齊力奮進(jìn)創(chuàng)一流的良好內(nèi)部氛圍。

  作者:江佑進(jìn)

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