文化科技范疇出名投資人、國度創業聯盟秘書長曹海濤

　　一個剛被并購的影視公司的老總在給四周的合作伙伴打德律風報喜：“在履歷了這么多年被投資人的不竭“洗禮”，本錢市場的不竭“”，終究，我們被并購，幾個億的估值，對，相當于上市了……”

　　其實，公司的并購只是其成長過程中的此中一個環節，而不是最終的方針，更不是說被并購或者上市就必然是好工作，最主要的“不是飛多高而是平安著陸”，最等候的該當是“持續的活的好”。

　　上市公司的2014年半年報連續推出，大都公司業績未能達到許諾的50%，若是解除一些公司的較大利潤是鄙人半年表現的話，并購對賭不達標的風險曾經初見眉目。

　　企業被并購上市只是邁入本錢市場的起頭，對于這個本來曾經很是保守的影視行業，盡快的熟悉本錢市場的弄法，和其他高科技、互聯網、地產的本錢大鱷們向看齊，調整心態，與時俱進，做出幾個“文娛帝國”是需要的。

　　一、創始人健康的

　　干文化的老板太辛苦了，公司根基上是純粹的輕資產，不是那種多弄幾個礦權證就能夠坐等賣錢的，如許創業者必需不斷的干，什么時候停下，企業根基也停下了。并且，在目前這個形態，文化公司的老板一小我根基把公司50%以上的活都干了，要說哪小我干的比老板都多，或者哪怕主要程度八兩半斤，估量這小我也快本人單干了。

　　為什么影視公司的老板要更累呢?影視公司是靠創意的，這些藝術家們本來揣摩個工具就夠累的，夠熬夜的，再加上發賣即刊行的要求，無論是各類“溝通”仍是喝酒應付，哪樣少了，片就白拍了，錢就白投了，公司就周轉不了了，所以必需的，只能一個勁的往前沖……

　　“大狗”，圈里的兄弟姐妹們城市對小馬飛躍的創始人李明親熱的叫上一句，“大狗”。無論、小道動靜、仍是各類聲音若何猜測所謂的“不斷持續下的心臟不支”等死因，持久熬夜創作、應付、辛作形成的身體亞健康必定是主因。

　　試問，影視圈的從業者們，凡是有一些名氣的，哪個不是每天10點上班，晚上凌晨2點之后睡覺呢?這種糊口形態，持久下來，鐵人能扛多久呢?