中國勞動科學雜志評職稱能用嗎

時間：2017-07-22 所屬期刊：經濟中文核心期刊

中國勞動科學雜志簡介 《中國勞動科學》是由人力資源和社會保障部勞動科學研究所、中國勞動學會主辦，期刊榮譽為：中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊。《中國勞動科學》是專業理論刊物。 《中國勞動科學》以宣傳國家的勞動政策、指導勞動領域各項改革為宗旨

中國勞動科學雜志評職稱能用嗎

期刊周期：月刊

期刊級別：國家級期刊

國際標準刊號：1007-8746

國內標準刊號：11-3892/F

主管單位：國家勞動部

主辦單位：國家勞動部勞動科學研究所

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　　中國勞動科學雜志簡介

　　《中國勞動科學》是由人力資源和社會保障部勞動科學研究所、中國勞動學會主辦，期刊榮譽為：中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊。《中國勞動科學》是專業理論刊物。

　　《中國勞動科學》以宣傳國家的勞動政策、指導勞動領域各項改革為宗旨，報道勞動部門職能轉換、體制轉軌時期勞動力市場的宏觀調控以及勞動法的實施情況。

　　中國勞動科學雜志欄目設置

　　專家視點、研究探索、專題討論、企業人力資源管理、勞動爭議處理、咨詢熱線、信息傳遞、政策法規

　　中國勞動科學雜志榮譽

　　上海圖書館館藏國家圖書館館藏知網收錄(中)維普收錄(中)中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊

　　中國勞動科學雜志投稿要求

　　1、《中國勞動科學》文稿應資料可靠、數據準確、具有創造性、科學性、實用性。應立論新穎、論據充分、數據可靠，文責自負(嚴禁抄襲)，文字要精煉。

　　2、《中國勞動科學》姓名在文題下按序排列，排列應在投稿時確定。作者姓名、單位、詳細地址及郵政編碼務必寫清楚，多作者稿署名時須征得其他作者同意，排好先后次序，接錄稿通知后不再改動。

　　3、《中國勞動科學》文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：題目、作者及單位、郵編、內容摘要、關鍵詞、正文、參考文獻等。文章標題字符要求在20字以內。

　　4、《中國勞動科學》文章中的圖表應具有典型性，盡量少而精，表格使用三線表;圖要使用黑線圖，繪出的線條要光滑、流暢、粗細均勻;計量單位請以近期國務院頒布的《中華人民共和國法定計量單位》為準，不得采用非法定計量單位。

　　5、《中國勞動科學》為縮短刊出周期和減少錯誤，來稿一律使用word格式，并請詳細注明本人詳細聯系方式。

　　6、編輯部對來稿有刪修權，不同意刪修的稿件請在來稿中聲明。我刊同時被國內多家學術期刊數據庫收錄，不同意收錄的稿件，請在來稿中聲明。

　　中國勞動科學雜志2017目錄

　　中國青年創業現狀報告-青年創業行為的調查與分析(11)全球青年就業發展趨勢國際勞工組織

　　政策研究

　　(16)勞動基準法律規制研究江峰[1,2];劉文華[1]

　　(23)供給側改革背景下勞動法治建設的機遇與挑戰伍奕

　　(30)現行工傷保險制度下的補充工傷保險探索杜鵑;王麗

　　理論探討

　　(34)基于文獻計量的非典型雇傭關系研究趨勢分析魏巍[1,2]

　　(39)勞動訴訟立法問題研究-兼論勞動訴訟在民事訴訟中的定位周湖勇

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