一、理論水平(滿分40分)

　　(一)代表作品(滿分30分)

　　1、有正式出版的思想政治工作或相關理論專著。(專著30分，合著20分;

　　2、在國家級報刊上發表，思想政治工作方面的論文。(每篇18分，內刊9分)

　　3、在省(部)級報刊上發表思想政治工作方面的論文。(每篇l4分，內刊7分)

　　4、在市級報刊或省級系統報刊上發表思想政治工作方面的論文。(每篇10分，內刊5分)

　　5、在縣級報刊或市級系統報刊上發表思想政治工作方面的論文。(每篇6分，內刊3分)

　　6、在具有內部準印證的企業報上發表思想政治工作方面的論文。(每篇3分)

　　7、本人為主起草、整理的思想政治工作方面經驗類材料被省(部)級單位采用。(每篇7分)

　　8、本人為主起草、整理的思想政治工作方面經驗類材料被市級單位，、省級系統采用。(每篇5分)

　　9、本人為主起草、整理的思想政治工作方面經驗類材料被縣級單位、市級系統采用。(每篇3分)

　　(二)論文質量(滿分10分)

　　10、論文觀點鮮明，有獨到見解，論據詳實，論證精到，邏輯嚴密：針對性、創新性較強，對思想政治工作有觀實的指導意義。(10分)

　　11、論文觀點正確，內容扎實，能夠聯系實際分析和解決問題，有一定的觀實指導意義。(7分)

　　12、論文有觀點，有材料，能夠針對觀實及理論問題進行客觀論述和分析。(4分)

　　二、工作業績(滿分50分)

　　(一)經驗推介(滿分I8分)

　　13、參評者所在單位思想政治工作受到國家級新聞媒體的宣傳報道，并產生一定影響或被省級宣傳思想工作部門推廣。(14一18分)

　　14、參評者所在單位思想政治工作受到省級新聞媒體的宣傳報道，并產生一定影響或被市級宣傳思想工作部門推廣。(10—14分)

　　15、參評者所在單位思想政治工作受到市級新聞媒體的宣傳報道，并產生一定影響或被縣級宣傳思想工作部門推廣。(6一10分)

　　16、參評者所在單位思想政治工作受到縣級新聞媒體的宣傳報道，并產生一定影響。(3一6分)

　　(二)榮譽稱號(滿分20分)

　　集體榮譽稱號

　　17、所在單位獲全國牲思想政治工作類榮譽稱號，其榮譽稱號得分：屬所在單位主管領導(5分)，主管部門負責人(10分)，與取得該項榮譽有關的思想政治工作人員(5分)。

　　18、所在單位獲省級思想政治工作類榮譽稱號，其榮譽稱號得分：屬所在單位主管領導(10分)，主管部門負責人(7分)，與取得該項榮譽有關的思想政治工作人員(4分)。

　　19、所在單位獲市級、省級系統思想政治工作類榮譽稱號，其榮譽稱號得分：屬所在單位主管領導(7分)，主管部門負責人(5分)，與取得該項榮譽有關的思想政治工作人員(3分)。

　　20、所在單位獲縣級、、市級系統思想政治工作類榮譽稱號，其榮譽稱號得分：屬所在單位領導(5分)，主管部門負責人(3分)，與取得該項榮譽有關的思想政治工作人員(2分)。

　　個人榮譽稱號

　　21、獲全國性思想政治工作類榮譽稱號。(15分)

　　22、獲省(部)級思想政治工作類榮譽稱號。(10分)

　　23、獲市級、省級系統思想政治二作類榮譽稱號。(7分)

　　24、獲縣級、市級系統思想政治工作類榮譽稱號。(5分)

　　(三)年度考評(滿分12分)

　　25、近三年在單位年度工作考評中，連續三年優秀(先進)的(12分);兩年優秀(先進)、一年稱職的(10分);一年優秀(先進)、兩年稱職的(8分);三年均為稱職的(6分)。

　　三、專業資歷(滿分10分)

　　26、大學專科以下學歷：累計政工專業年限超過10年的(4分),超過15年的(7分)，超過20年的(10分);大學專科學歷，累計政工專業年限超過年的(4分)：超過12年的(7分)，超過17年的(10分);大學本科以上學歷，累計政工專業年限超過5年的(4分)，超過10年的(7分)，超過15年的(10分)。

　　《浙江省政工專業職務任職資格評審量化標準》使用說明

　　《評審量化標準》是中、高級評審委員會開展政工職評工作的主要依據。現對《評審量化標準》的具體使用作如下說明：

　　一、《評審量化標準》采用分級負責評分的原則：哪一級評審就由哪一級評委會評分，哪一級評分就只在哪一級評委會有效。

　　二、評審委員會根據《評審量化標準》對參評對象逐項打分，并合計總得分;在此基礎上，根據《實施細則》全面考核參評者的綜合情況，最后投票確認參評者相應的任職資格。

　　三、《評審量化標準》在規定各項分值的同時，還限定了總項的滿分值。考核評分時各總項不可超過滿分值。

　　四、思想政治工作理論水平、工作業績是評審專業職務的主要方面。高(中)級評委會在對參評對象進行評分時，按3篇代表作品、2項最高榮譽、l項經驗推介材料評定相應分值。其中評定“論文質量”一項，應是對參評對象3篇論文的綜合考評。

　　五、參評對象的總得分，是評審專業職務的重要依據。對參評中、高級專業職務的人員，要求在具備相應的起評分的前提下，才能按《實施細則》的規定進行評審。相應職稱的起評分規定如下：

　　1、正常參評高、中級政工專業職務的起評分為：高級專業職務60分，中級專業職務40分。

　　2、不具備規定學歷或不具備履職年限而破格參評高、中級政工專業職務的起評分為：高級專業職務70分，中級專業職務50分。

　　3、同時不具備規定學歷和履職年限而破格參評高、中級專業職務的起評分為：高級專業職務80分，中級專業職務60分。

　　六、中級評委會向高級評委會推薦參評人員時，應將《高(中)級政工專業職務評審綜合計分表》同被推薦者的其他材料一同上報省政工職評辦。