增刊評(píng)職稱有用嗎？職稱評(píng)定是需要發(fā)表論文的，而且是要求選擇正規(guī)且合法的期刊投稿的，增刊可能很多人員不了解，增刊并不是正刊，所以是不被認(rèn)可的，一般無(wú)法發(fā)表到正刊的論文就會(huì)考慮發(fā)表到增刊上。

　　不是什么論文都可以評(píng)職稱的，要職稱單位認(rèn)可才可以的，增刊雖然與正刊有同樣的期刊號(hào)，但是一般的增刊是不能評(píng)職稱的，而且單位也是不認(rèn)可的。當(dāng)然增刊并不是禁止發(fā)表的刊物，違規(guī)的刊物，只是增刊的論文發(fā)表是會(huì)被降級(jí)處理的。比如說(shuō)在核心期刊的增刊上發(fā)表的論文，其論文的作用是會(huì)按照普通期刊的論文處理，相比來(lái)說(shuō)作用肯定是沒(méi)有那么大的。

　　職稱評(píng)定是很關(guān)鍵的，所以大家要根據(jù)職稱單位的要求選擇正規(guī)的期刊投稿，雖然增刊上的文章并不比核心期刊上的文章水平低。但是職稱單位一般是不認(rèn)可的，如果作者想要鍛煉自己的寫作能力可以發(fā)表到增刊上練手，如果是用于評(píng)職稱的話最好是發(fā)表在正刊上比較好。

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