職稱論文的評審分數計算方法有哪些呢？論文發表作為個人的學術成果是職稱評定重要的加分項，所以大家都比較關注論文發表，職稱級別不同對論文的要求也是不同的。對選擇的期刊級別要求也是不同的，接下來，根據這個問題詳細的說說：

　　論文發表是職稱評定的加分項，但是大家都不知道怎么評分的，論文發表的過程是很復雜的，每個環節都是很關鍵的。

　　1、論文得分=論文對應級別的評分÷作者人數。比如一篇國家級論文評了7分，作者是1個人，那作者加7分，作者是2個人，每個人加3.5分...一次類推。

　　2、如果一個人發了多篇論文怎么算分呢?以論文最高分為基礎分+其他各篇總分×10%=總分。比如一個人發了三篇論文，一篇獨著一般刊物論文，第二篇2人合著的國家學術刊物論文，第三篇2人合著的一般刊物論文，那第一篇得6分，第二篇3分，第三篇3分，以得分最高的為基礎分，那這位參評者總得分為：6++(3+3)×10%=6.6分。所以并不是發表論文越多獲得評分越高，要看是不是獨著，還有合著人數多少，還有論文等級高低。

　　3、論文不重復計分，同篇論文無論發表了多少不同的刊物，都不重復加分，如果該論文獲獎了，并在獲獎成果中計分了，那該論文就不能當做論文論著成果加分了。

　　4、論文第一作者、第二作者、第三作者評分依次降低，后邊的位置一般比前邊的位置低一分。國外刊物一般能加10-8分，國家級刊物(具有國際標準刊號(ISSN)和國內統一刊號(CN)的刊物)能加6-4分，省級刊物能加5-3分，地(市)級刊物能加4-2分數，內部刊物能加2-1分。有的職稱評審中內刊、增刊、副刊、論文集等都不算分。

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