評職稱是什么意思呢?職稱是根據崗位不同劃分的初級職稱、中級職稱以及高級職稱，其中初級職稱也相當于助理職稱，一般的事業單位的人員是需要評職稱的，比如說醫生、工程師以及教師等職業都是需要評職稱的，職稱評定是一種能力的評定方式，更是選拔人才的方式，以這種方式來規范大家也激勵大家更努力的去學習。

　　職稱評定的條件與作者的學歷以及工作經驗有關，這兩個方面也屬于硬性要求，職稱級別不同對作者的要求也是不同的。接下來，小編詳細的總結一下：

　　⒈助理級：

　　⑴大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。

　　⑵大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。

　　⑶中專畢業，從事專業技術工作三年以上。

　　⑷高中畢業，從事專業技術工作七年以上。

　　⑸初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

　　⒉中級：

　　⑴大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。

　　⑵大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。

　　⑶中專(高中)畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。

　　⑷初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

　　⒊高級：

　　⑴大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

　　⑵大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。

　　⑶中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。

　　以上是小編總結的關于評職稱是什么意思的內容，僅供相關人士參考。如果有人員想要了解更多關于職稱評定的內容，歡迎咨詢本站的在線編輯為您解答。