寧夏高級(jí)職稱評(píng)審條件是什么？職稱評(píng)定是有級(jí)別之分的，分為初級(jí)職稱、中級(jí)職稱以及高級(jí)職稱，職稱是一個(gè)級(jí)別一個(gè)級(jí)別往上評(píng)的，高級(jí)職稱是職稱里面級(jí)別最高的，相當(dāng)于教授級(jí)別的。職稱評(píng)定對(duì)作者的要求是很高的，每個(gè)職稱單位的要求都是不同的，接下來，根據(jù)這個(gè)問題詳細(xì)的說說：

　　(一)具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和會(huì)計(jì)管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　(二)熟悉國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理方面的基本理論、基本方法及其發(fā)展趨勢(shì),并能運(yùn)用新理論、新方法解決會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)工作實(shí)踐中較為復(fù)雜的問題。

　　(三)有較高的會(huì)計(jì)政策理論水平和較強(qiáng)的法制觀念,能夠?qū)μ岣弑镜貐^(qū)、本部門和本單位會(huì)計(jì)管理工作水平提出有價(jià)值的意見和建議。

　　(四)能夠指導(dǎo)會(huì)計(jì)師的工作和學(xué)習(xí),并能承擔(dān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)、教學(xué)和科研等工作。

　　工作能力、業(yè)績(jī)成果應(yīng)具備下列條件之- :

　　(一)參與制定過一個(gè)地區(qū)、部門或大、中型企業(yè)、事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度、內(nèi)部控制制度和內(nèi)部會(huì)計(jì)核算辦法。

　　(二)參與過一一個(gè)地區(qū)、部門或大、中型企業(yè)、事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作, 對(duì)加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算、完善內(nèi)部控制、提高經(jīng)濟(jì)效益起到了重要作用。

　　(三)具有組織協(xié)調(diào)、 解決會(huì)計(jì)專業(yè)中重大經(jīng)濟(jì)決策問題和重大疑難問題的業(yè)務(wù)能力。

　　會(huì)計(jì)專業(yè)著作、論文應(yīng)具備下列條件之一:

　　(一)有撰寫量在5萬字以上的公開發(fā)行(統(tǒng)一書號(hào)ISBN)的會(huì)計(jì)專業(yè)著作或教材。

　　(二)在公開發(fā)行(統(tǒng)一-刊號(hào)CN、ISSN)的專業(yè)刊物上獨(dú)立(或第一作者)發(fā)表會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)論文2篇以上。

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