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人力資源開(kāi)發(fā)雜志職稱(chēng)論文發(fā)表

時(shí)間:2018-04-11 所屬期刊:經(jīng)濟(jì)中文核心期刊

人力資源開(kāi)發(fā)雜志簡(jiǎn)介 《人力資源開(kāi)發(fā)》堅(jiān)持為社會(huì)主義服務(wù)的方向,堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo),貫徹百花齊放、百家爭(zhēng)鳴和古為今用、洋為中用的方針,堅(jiān)持實(shí)事求是、理論與實(shí)際相結(jié)合的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng),傳播先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí),弘揚(yáng)民族

人力資源開(kāi)發(fā)雜志職稱(chēng)論文發(fā)表
人力資源開(kāi)發(fā)雜志職稱(chēng)論文發(fā)表
期刊周期:月刊
期刊級(jí)別:國(guó)家級(jí)期刊
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào):1673-2464
國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào):11-5426/TD
主管單位:中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)
主辦單位:中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)
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  人力資源開(kāi)發(fā)雜志簡(jiǎn)介

  《人力資源開(kāi)發(fā)》堅(jiān)持為社會(huì)主義服務(wù)的方向,堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo),貫徹“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針,堅(jiān)持實(shí)事求是、理論與實(shí)際相結(jié)合的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng),傳播先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí),弘揚(yáng)民族優(yōu)秀科學(xué)文化,促進(jìn)國(guó)際科學(xué)文化交流,探索防災(zāi)科技教育、教學(xué)及管理諸方面的規(guī)律,活躍教學(xué)與科研的學(xué)術(shù)風(fēng)氣,為教學(xué)與科研服務(wù)。

  人力資源開(kāi)發(fā)雜志欄目設(shè)置

  研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、簡(jiǎn)報(bào)、專(zhuān)題研究

  人力資源開(kāi)發(fā)雜志榮譽(yù)

  ASPT來(lái)源刊中國(guó)學(xué)術(shù)期刊(光盤(pán)版)全文收錄期刊

  人力資源開(kāi)發(fā)雜志投稿要求

  1、來(lái)稿要求論點(diǎn)明確、數(shù)據(jù)可靠、邏輯嚴(yán)密、文字精煉,每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)和第一作者及通訊作者(一般為導(dǎo)師)簡(jiǎn)介(包括姓名、性別、職稱(chēng)、出生年月、所獲學(xué)位、目前主要從事的工作和研究方向),在文稿的首頁(yè)地腳處注明論文屬何項(xiàng)目、何基金(編號(hào))資助,沒(méi)有的不注明。

  2、論文摘要盡量寫(xiě)成報(bào)道性文摘,包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4方面內(nèi)容(100字左右),應(yīng)具有獨(dú)立性與自含性,關(guān)鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞(3~5個(gè))。

  3、文稿篇幅(含圖表)一般不超過(guò)5000字,一個(gè)版面2500字內(nèi)。文中量和單位的使用請(qǐng)參照中華人民共和國(guó)法定計(jì)量單位最新標(biāo)準(zhǔn)。外文字符必須分清大、小寫(xiě),正、斜體,黑、白體,上下角標(biāo)應(yīng)區(qū)別明顯。

  4、文中的圖、表應(yīng)有自明性。圖片不超過(guò)2幅,圖像要清晰,層次要分明。

  5、參考文獻(xiàn)的著錄格式采用順序編碼制,請(qǐng)按文中出現(xiàn)的先后順序編號(hào)。所引文獻(xiàn)必須是作者直接閱讀參考過(guò)的、最主要的、公開(kāi)出版文獻(xiàn)。未公開(kāi)發(fā)表的、且很有必要引用的,請(qǐng)采用腳注方式標(biāo)明,參考文獻(xiàn)不少于3條。

  6、來(lái)稿勿一稿多投。收到稿件之后,5個(gè)工作日內(nèi)審稿,電子郵件回復(fù)作者。重點(diǎn)稿件將送同行專(zhuān)家審閱。如果10日內(nèi)沒(méi)有收到擬用稿通知(特別需要者可寄送紙質(zhì)錄用通知),則請(qǐng)與本部聯(lián)系確認(rèn)。

  7、來(lái)稿文責(zé)自負(fù)。所有作者應(yīng)對(duì)稿件內(nèi)容和署名無(wú)異議,稿件內(nèi)容不得抄襲或重復(fù)發(fā)表。對(duì)來(lái)稿有權(quán)作技術(shù)性和文字性修改,雜志一個(gè)版面2500字,二個(gè)版面5000字左右。作者需要安排版面數(shù),出刊日期,是否加急等情況,請(qǐng)?jiān)卩]件投稿時(shí)作特別說(shuō)明。

  8、請(qǐng)作者自留備份稿,本部不退稿。

  9、論文一經(jīng)發(fā)表,贈(zèng)送當(dāng)期樣刊1-2冊(cè),需快遞的聯(lián)系本部。

  10、請(qǐng)?jiān)谖母搴竺孀⒚鞲寮?lián)系人的姓名、工作單位、詳細(xì)聯(lián)系地址、電話(huà)(包括手機(jī))、郵編等信息,以便聯(lián)系有關(guān)事宜。

  人力資源開(kāi)發(fā)雜志2017目錄

  失地農(nóng)民子女的教育與失地農(nóng)民的再教育2016-12-05農(nóng)民工城市融入的社會(huì)保障現(xiàn)狀分析2016-12-05基于科學(xué)創(chuàng)新手段,確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的...2016-12-05芻議商業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)保障關(guān)系的演進(jìn)與重構(gòu)2016-12-05基于農(nóng)民工群體流動(dòng)的醫(yī)療保險(xiǎn)接續(xù)研究2016-12-05社會(huì)保障與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)聯(lián)機(jī)制分析2016-12-05職業(yè)年金的制度梳理和發(fā)展展望2016-12-05淺析職工生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)...2016-12-05三條措施推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇領(lǐng)取資格...2016-12-05提升新生代農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的路徑分析

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